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　　蘇州姑蘇緊缺人才薪酬補貼什么時候發(fā)

　　薪酬補貼自認定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領(lǐng)一次。

　　認定程序

　　網(wǎng)上初審：9月1日～9月30日

　　重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才：各地人社部門會同各地發(fā)改(經(jīng)發(fā))部門，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)蘇州市2022年重點項目清單的通知》(蘇府辦〔2022〕35號)和《關(guān)于調(diào)整蘇州市2022年重點項目清單的通知》(蘇重點辦發(fā)〔2022〕3號)各地進行自主推薦，上報市發(fā)改委審定后形成申報白名單，發(fā)市人社局錄入系統(tǒng)。申報企業(yè)所涉的申請人的相關(guān)材料由各地人社部門進行網(wǎng)上初審;

　　其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才：由各地人社部門對照選拔條件，對申報企業(yè)及申請人上傳的相關(guān)材料進行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。

　　對通過審核人員進行信用及違法情況審查，并形成書面報告報市人社局備檔。

　　網(wǎng)上復(fù)審：10月8日～10月31日

　　市人社局(高層次人才一站式服務(wù)中心)對照申報條件對申報企業(yè)及申請人進行網(wǎng)上復(fù)審。重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才、其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，按照最終認定人數(shù)1∶1.2的比例，分別取初審后排名前400名、3300名的人員信息進行網(wǎng)上復(fù)審，形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足認定名額的，按序遞補。復(fù)審未通過的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。

　　現(xiàn)場核驗：11月1日～11月30日

　　由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件至所在縣級市(區(qū))人社部門進行現(xiàn)場審驗，查驗材料齊全無誤后，在《姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗的材料復(fù)印件整理匯編成冊。市人社部門以抽查的方式對通過現(xiàn)場審驗人員的申報材料復(fù)印件進行現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核無誤后，根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單。

　　認定發(fā)文：

　　建議資助名單報市委人才辦主任會議審定，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布認定名單;公示有異議，由市人社局進行核查并提出處理意見。

　　以上為計劃安排時間，具體實施節(jié)點請及時關(guān)注申報系統(tǒng)首頁信息。