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岳陽市工傷勞動(dòng)能力鑒定流程

　　(1)提交申請(qǐng)

　　凡因工傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，每月份的20日前以書面形式向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。用人不提出申請(qǐng)的，職工及其近親屬也可以自行進(jìn)行申請(qǐng)。

　　(2)提交資料

　　提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)報(bào)告、工傷認(rèn)定書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、相關(guān)的工傷醫(yī)療資料，其中包括工傷診斷證明，醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。

　　(3)資料審查

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)材料進(jìn)行審查，決定是否受理該申請(qǐng)。

　　(4)組織醫(yī)學(xué)檢查與鑒定

　　勞動(dòng)能力鑒定委員分批次組織鑒定對(duì)象到指定鑒定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，寫出診斷報(bào)告;勞動(dòng)鑒定專家對(duì)被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見。

　　(5)下達(dá)鑒定結(jié)論

　　勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見作出勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。自申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，必要時(shí)期限可以延長30日。6、再次鑒定或復(fù)查鑒定

　　(5)鑒定結(jié)論處理

　　申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)發(fā)現(xiàn)鑒定結(jié)論確有錯(cuò)誤，需重新鑒定的，應(yīng)提交鑒定委員會(huì)決定是否重新鑒定;決定重新鑒定的，由鑒定委員會(huì)決定撤銷原鑒定結(jié)論。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，傷殘情況發(fā)生變化的，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

　　勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不可訴