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　　福州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年兩節(jié)期間穩(wěn)崗促發(fā)展十一條措施的通知

　　各縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

　　為進(jìn)一步助力企業(yè)生產(chǎn)，穩(wěn)定預(yù)期，提振信心，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施2024年兩節(jié)期間“就在八閩”拓崗穩(wěn)工促發(fā)展六條措施的通知》（閩人社文〔2023〕152號(hào)）部署，現(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下：

　　一、加強(qiáng)用工服務(wù)

　　（一）開展用工監(jiān)測(cè)。2024年1月18日起至3月底，對(duì)我市5000家企業(yè)（含納入榕委辦〔2017〕10號(hào)的重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)、部分規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)、各縣（市）區(qū)、高新區(qū)認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)等）持續(xù)開展用工需求摸底，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)開工、員工在崗、返崗及缺工情況，跟進(jìn)掌握企業(yè)招聘崗位數(shù)量、工資、工時(shí)變化等，加強(qiáng)用工形勢(shì)分析研判；各縣（市）區(qū)應(yīng)根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重大工程就業(yè)服務(wù)專員，摸清用工需求，建立工作臺(tái)賬， 一企一策， 一對(duì)一開展對(duì)接服務(wù)，幫助解決用工問題。

　　（二）搭建對(duì)接平臺(tái)。加強(qiáng)崗位信息集中收集，及時(shí)掌握各類用工主體特別是中小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)招聘崗位和零工需求信息。2月19日（正月初十）起，啟動(dòng)“好年華 聚福州”2024年高校畢業(yè)生系列招聘活動(dòng)；推出各類行業(yè)性、區(qū)域性和針對(duì)不同求職群體的線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)；持續(xù)開展“人社局長(zhǎng)入企直播帶崗”“就業(yè)直通車”“周周線上招聘會(huì)”。

　　（三）深化中西部勞務(wù)協(xié)作。繼續(xù)在中西部省份實(shí)施“10 20 100”勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)工程，對(duì)符合條件的，予以一次性8萬元建站補(bǔ)助及每年6萬元運(yùn)行補(bǔ)助，所需資金從市、縣（市）區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。依托勞務(wù)協(xié)作基地發(fā)布崗位信息，繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，春節(jié)后“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包機(jī)包列包車活動(dòng)，資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。鼓勵(lì)各縣（市）區(qū)按省人社廳 財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范省級(jí)省際勞務(wù)合作的通知》（閩人社文〔2015〕389號(hào)）要求，推薦參評(píng)省級(jí)勞務(wù)協(xié)作基地。

　　 二、鼓勵(lì)穩(wěn)工穩(wěn)崗

　　（四）對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)予以一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)工信部門、人社部門認(rèn)定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，2024年一季度保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、“鏈主”企業(yè)，對(duì)非福州籍員工按照300元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為10萬元,其中“鏈主”企業(yè)補(bǔ)助資金上限提高至20萬元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

　　（五）拓寬用工渠道。鼓勵(lì)企業(yè)開展用工調(diào)劑，2024年1月1日至2月29日，對(duì)通過調(diào)劑用工形式輸轉(zhuǎn)員工穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的企業(yè)、各類用工調(diào)劑平臺(tái)，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金上限10萬元。關(guān)注 “兩節(jié)”期間，文旅、住宿、餐飲、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發(fā)布力度。各縣（市）區(qū)應(yīng)加強(qiáng)零工市場(chǎng)推廣運(yùn)用，部署工業(yè)園區(qū)人力資源服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)密集開展招聘對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)本地富余勞動(dòng)力與用工企業(yè)有效對(duì)接。

　　（六）落實(shí)引工獎(jiǎng)補(bǔ)。2024年一季度，對(duì)為我市各類企業(yè)引進(jìn)新勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的社會(huì)機(jī)構(gòu)(含商會(huì))、企業(yè)“老帶新”員工（老員工“以工引工”），按人均500元標(biāo)準(zhǔn)，予以引工獎(jiǎng)勵(lì)，單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金上限20萬元。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

　　（七）給予重點(diǎn)企業(yè)外出招聘補(bǔ)貼。對(duì)規(guī)模以上企業(yè)及列入市政府重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及參加市、縣（市）區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴省內(nèi)、外東西部勞務(wù)協(xié)作、山海勞務(wù)協(xié)作、校園招聘等活動(dòng)，或經(jīng)市、縣（市）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意到異地參加或舉辦招聘活動(dòng)的，按每家企業(yè)省外3000元/次、省內(nèi)1000元/次一次性補(bǔ)助，每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次（參加寧夏固原勞務(wù)招聘按實(shí)際次數(shù)補(bǔ)貼）。所需資金從縣（市）區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

　　（八）延續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%,實(shí)施期限至2024年12月31日。對(duì)政策實(shí)施期限為 2023年12月31日的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策提高辦理效率，確保2024年一季度前兌現(xiàn)到位。

　　（九）加強(qiáng)校企合作。支持企業(yè)通過企校合作等方式，推行“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，符合規(guī)定的，按照中級(jí)工班每人每年5000元，高級(jí)工班每人每年6000元予以企業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金或失業(yè)保險(xiǎn)基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)資金列支。鼓勵(lì)我市職業(yè)院校畢業(yè)年度學(xué)生到我市誠(chéng)信用工企業(yè)實(shí)習(xí)，并按照300元/人予以實(shí)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月。所需資金從縣（市）區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

　　三、做好服務(wù)保障

　　（十）開展“城暖農(nóng)民工”系列活動(dòng)。各縣（市）區(qū)人社部門應(yīng)積極會(huì)同工會(huì)、工商聯(lián)、企聯(lián)、在榕商會(huì)等有關(guān)部門，定制“兩節(jié)”期間農(nóng)民工“暖心禮包”,開展系列送溫暖活動(dòng)，營(yíng)造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”良好氛圍。

　　（十一）保障用工權(quán)益。各縣（市）區(qū)要指導(dǎo)用人單位根據(jù)生產(chǎn)情況和農(nóng)民工個(gè)人意愿，合理安排春節(jié)期間在崗農(nóng)民工休息休假，依法依規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。各級(jí)人社部門要暢通舉報(bào)投訴渠道，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　各縣（市）區(qū)要充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，凝聚各成員單位合力，共同做好拓崗穩(wěn)工各項(xiàng)工作。要充分利用新媒體手段，以群眾喜聞樂見的方式廣泛開展系列宣傳，送政策、送崗位、送服務(wù)，切實(shí)把政府的政策轉(zhuǎn)換為企業(yè)、群眾獲得感和幸福感。市人社局將強(qiáng)化工作督導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法。各縣（市）區(qū)在活動(dòng)開展過程中遇到的重大問題，要及時(shí)向市人社局報(bào)告。

　　福州市人力資源和社會(huì)保障局

　　 2024年1月10日

　　政策來源：https://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/gzdt/202401/t20240111_4755396.htm