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上饒停工留薪期相關(guān)事項(xiàng)一覽(上饒工地要停工嗎)

更新時(shí)間:2023-12-26 17:25:19作者:佚名

上饒停工留薪期相關(guān)事項(xiàng)一覽(上饒工地要停工嗎)

  上饒停工留薪期相關(guān)事項(xiàng)一覽

  一、停工留薪定義

  工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后需要暫停工作接受工傷醫(yī)療繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。

  二、停工留薪時(shí)間

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

  傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

  三、停工留薪期工資發(fā)放

  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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本文標(biāo)簽: 工傷  工作  職業(yè)病  職工  個(gè)月  

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