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　　吉林工傷傷殘津貼標準

　　傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的工傷職工工資收入損失的合理補償。

　　一、標準

　　1.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼；

　　1）標準為:

　　一級傷殘為本人工資的90%;

　　二級傷殘為本人工資的85%;

　　三級傷殘為本人工資的80%;

　　四級傷殘為本人工資的75%;

　　2）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

　　3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　4）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額

　　5）職工因工致殘被鑒定為一級至四級華的傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

　　2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系;由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼;

　　1）標準為:

　　五級傷殘為本人工資的70%

　　六級傷殘為本人工資的60%并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費;

　　2）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額;