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　　紹興市稽山中學(xué)2023年新教師招聘公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進(jìn)行招考。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師2人，崗位為高中政治。具體如下：

　　備注：本科專業(yè)參照國家高等教育專業(yè)目錄確定(普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄<2020年版>)，研究生專業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學(xué)科(含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士)目錄。

　　三、招聘的對(duì)象和條件

　　普通高校碩士畢業(yè)生。年齡要求在35周歲以下(1987年7月14日之后出生)。

　　要求如下：

　　1.能忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

　　2.已取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(國<境>外高校畢業(yè)生已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的碩士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

　　3.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

　　4.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

　　5.持有招聘崗位一致的教師資格證。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日- 7月24日12:00截止。

　　(2)報(bào)名材料：下載并填寫《紹興市稽山中學(xué)2023年新教師招聘報(bào)名表》(見附件)，提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證、各類榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等PDF掃描件。報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(82887366@qq.com)，郵件名稱為“姓名+現(xiàn)工作單位”。報(bào)名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

　　2.資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，確定入圍考試人員名單，并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。入圍考試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1(如低于3:1，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力社保局和市教育局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或核減崗位直至取消)。

　　(二)考試

　　考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知?？荚噲?bào)到時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、身份證確認(rèn)考生身份。

　　先進(jìn)行教學(xué)能力測試，后進(jìn)行專業(yè)能力測試。

　　(1)教學(xué)能力測試

　　采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力?？忌鶕?jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)專業(yè)理論水平考核

　　主要考核個(gè)人專業(yè)綜合能力。提問面談交流10分鐘。此輪測試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)分值設(shè)置

　　教學(xué)能力測試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　專業(yè)理論水平考核滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總分=教學(xué)能力測試分×50%+專業(yè)理論水平考核分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計(jì)劃，由教學(xué)能力測試得分高者錄取。

　　(三)體檢

　　(1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試結(jié)果從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學(xué)校官網(wǎng)公告?？忌隗w檢前確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)到第三名仍放棄的，不再往后遞補(bǔ))。

　　(2)參加體檢。考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理，缺額不再增補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)入考察程序。

　　(四)考察

　　考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招引要求的，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。考察合格，進(jìn)入公示程序。考察后放棄，缺額不再增補(bǔ)。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單上報(bào)市教育局，經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　2023年8月30日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證、報(bào)到證報(bào)到辦理入職手續(xù)(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。逾期未取得上述證書或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　五、其他

　　1.學(xué)校成立教師招引工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-88095508。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無碩士畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。

　　3. 聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

　　4.符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》(紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào))為準(zhǔn)。

　　5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

　　本公告自發(fā)布之日起即接收?qǐng)?bào)名，歡迎全國各地優(yōu)秀教師加入紹興教育，詳情請(qǐng)關(guān)注紹興教育網(wǎng)或?qū)W校官網(wǎng)。

　　本公告由紹興市稽山中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　紹興教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://jyj.sx.gov.cn

　　紹興市稽山中學(xué)網(wǎng)址：www.sxjszx.com

　　學(xué)校郵箱：82887366@qq.com

　　聯(lián)系電話：0575-88064620 何老師