2024龍年賀歲紀(jì)念鈔還有第二次預(yù)約嗎（龍年紀(jì)念紙幣）
2024-01-15
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更新時(shí)間：2024-01-15 17:08:31作者：未知
2024杭州五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？
| 險(xiǎn)種 | 單位部分 | 個(gè)人部分 |
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 14% | 8% |
| 醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)） | 9.50% | 2% |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 0.50% | 0.50% |
| 工傷保險(xiǎn) | 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)浮動(dòng)0.2%-1.5% | 0 |
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)分單位部分與個(gè)人部分。
用人單位繳費(fèi)基數(shù)，按照本單位當(dāng)月職工工資總額確定。職工工資總額根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。職工個(gè)人當(dāng)月工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按照本人上一年度月平均工資確定。當(dāng)年新成立的用人單位的職工或者用人單位當(dāng)年新增的職工，以當(dāng)年第一個(gè)月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
有雇工的個(gè)體工商戶，雇主或者雇工上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資80%的，個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的80%確定。