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　　太原公積金繳存基數(shù)是多少？

　　(1)自2023年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2022年1月至12月職工本人月平均工資；繳存基數(shù)確定后在本繳存年度內(nèi)不得變更。

　　(2)職工月平均工資的計算方法為，職工月平均工資=職工本人年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)；工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字 (1990)1號) 計算，具體由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資；同時還包括按月按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

　　(3)2023年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應(yīng)當從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數(shù)；2023 年1月1日以后新調(diào)入的職工，應(yīng)當從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，以調(diào)入當月工資為繳存基數(shù)；上述兩種情況繳存基數(shù)在本年度內(nèi)不再進行調(diào)整。

　　(4)繳存基數(shù)實行上下限控制。按照太原市統(tǒng)計部門公布的2022年太原市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 103008 元計算，本年度繳存基數(shù)上限為 25752 元；根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發(fā)(2023]9號)規(guī)定，本年度繳存基數(shù)下限為小店區(qū)、迎澤區(qū)，杏花嶺區(qū)萬柏林區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)、古交市、清徐縣 1980 元；陽曲縣1880 元；婁煩縣1780 元。

　　(5)單位應(yīng)當如實申報職工的住房公積金繳存基數(shù)，不得隨意提高或降低繳存標準。單位不進行年度繳存基數(shù)調(diào)整的，在辦理 2023 年7月份繳存業(yè)務(wù)時，柜面辦理應(yīng)提交《太原市住房公積金繳存基數(shù)年度調(diào)整情況說明書》(可在中心網(wǎng)站下載)，網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳辦理，應(yīng)在線確認。

　　來源：太原市住房公積金管理中心https://zfgjj.taiyuan.gov.cn/u/cms/site98/202306/30105815q7me.pdf

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