国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

　　待遇和保障

　　(一)編制保障。引進(jìn)人才上崗后，直接辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期1年。

　　(二)職稱待遇。引進(jìn)人才在專業(yè)技術(shù)崗位上取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(以考代評(píng)專業(yè)除外)：博士、碩士、本科學(xué)歷人才從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，經(jīng)考核合格，分別授予(初定)副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。以上各類人才初次取得資格后不受崗位職數(shù)限制可聘任到相應(yīng)的崗位等級(jí)。

　　(三)購房租房補(bǔ)貼。通過“綠色通道”引進(jìn)的人才，除享受按國家規(guī)定執(zhí)行的工資、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇外，還可享受以下政策：博士(正高)40萬元、碩士(副高)25萬元、本科15萬元購房補(bǔ)貼;博士(正高)1.5萬元/年補(bǔ)貼或120㎡左右周轉(zhuǎn)住房、碩士(副高)1萬元/年補(bǔ)貼或90㎡左右周轉(zhuǎn)住房、本科0.8萬元/年補(bǔ)貼或60㎡左右周轉(zhuǎn)住房。

　　(四)購車補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在塔城地區(qū)內(nèi)購買新乘用車輛的，按照“先購后補(bǔ)”原則，試用期滿后最高給予10萬元的購車補(bǔ)貼。

　　(五)面試補(bǔ)貼。對(duì)到塔城參加面試的考生，免費(fèi)入住本地“人才驛站”，按照疆外1000元、疆內(nèi)500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼來塔交通費(fèi)，面試結(jié)束后組織在塔城免費(fèi)一日游。

　　(六)探親休假待遇。引進(jìn)人才家在塔城地區(qū)以外的，根據(jù)單位實(shí)際每年按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷7次以內(nèi)往返交通費(fèi)，本人無法返回的可按標(biāo)準(zhǔn)1次報(bào)銷1名直系親屬來塔往返交通費(fèi)，次數(shù)計(jì)入干部本人探親規(guī)定次數(shù)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，免費(fèi)參加地區(qū)組織的療養(yǎng)活動(dòng)。

　　(七)發(fā)放優(yōu)才卡。配偶安置方面，引進(jìn)人才的配偶是黨政機(jī)關(guān)單位正式在編在崗人員，按“對(duì)口對(duì)應(yīng)、空編空崗”予以辦理隨調(diào)手續(xù);配偶為編制外人員的，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和特長推薦就業(yè)崗位。人才金融卡方面，持卡人享受人才服務(wù)銀行VIP專屬服務(wù)，引進(jìn)人才最高享受200萬元消費(fèi)、創(chuàng)業(yè)等金融產(chǎn)品，貸款利率執(zhí)行LPR利率。其他方面，引進(jìn)人才還可享受工齡連續(xù)計(jì)算、助學(xué)貸款代償、子女就學(xué)、免費(fèi)體檢、組織調(diào)訓(xùn)、“零門檻”落戶等相關(guān)政策。

　　(八)項(xiàng)目支持。引進(jìn)人才圍繞本行業(yè)、本領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目和難點(diǎn)工作立項(xiàng)研究的，設(shè)立專項(xiàng)人才項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)培育、持續(xù)支持，其中30%可以用于個(gè)人獎(jiǎng)金;對(duì)取得科研成果的引進(jìn)人才，經(jīng)評(píng)選最高給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，用于科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。

　　(九)平臺(tái)發(fā)展。引進(jìn)的“雙一流”國內(nèi)重點(diǎn)院校優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，采取先掛后任方式，到基層一線、重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，符合條件的可優(yōu)先提拔使用、表現(xiàn)突出的可破格提拔使用。