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2024南昌市優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南

更新時(shí)間:2024-09-11 13:05:28作者:佚名

2024南昌市優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南

  2024年度南昌市優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南

  一、申報(bào)范圍

  南昌市2023年8月31日及以后新引進(jìn)或新培養(yǎng)的優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才及其用人單位,符合條件的,可以申報(bào)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才,應(yīng)是政治立場(chǎng)堅(jiān)定、踐行工匠精神、解決生產(chǎn)難題、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造、培養(yǎng)青年人才的骨干中堅(jiān)技能人才,且屬于中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國(guó)技術(shù)能手,或者由南昌市推薦并獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和全國(guó)技能大賽金牌的選手及其教練團(tuán)隊(duì)等四類(lèi)人員之一。

  申報(bào)享受獎(jiǎng)勵(lì)的用人單位應(yīng)是南昌市依法注冊(cè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、匯繳稅收,具有獨(dú)立法人資格與一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模的企事業(yè)單位、職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校及其他民辦非企業(yè)單位;中央、省屬駐昌單位新引進(jìn)或新培養(yǎng)中華技能大獎(jiǎng)獲得者的,可申報(bào)享受獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、申報(bào)條件

  優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)包括新引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)三種獎(jiǎng)勵(lì)情形,具體申報(bào)條件如下。

  新引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)

  用人單位從南昌市以外首次全職引進(jìn)中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國(guó)技術(shù)能手,辦理事業(yè)單位入編手續(xù)或者簽訂3年以上具有法律效力的勞動(dòng)合同,在南昌市繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月的,可以申報(bào)享受新引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為高技能人才個(gè)人和用人單位。

  符合條件的優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才來(lái)南昌市自主創(chuàng)業(yè)的,可以申報(bào)享受新引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為高技能人才個(gè)人。

  新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

  南昌市用人單位在編在崗或者全職在南昌市工作的高技能人才、院校全日制學(xué)籍的在校生,由南昌市推薦申報(bào)并獲得中華技能大獎(jiǎng)、被人社部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人或者授予全國(guó)技術(shù)能手的,可以申報(bào)享受新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為高技能人才個(gè)人和用人單位。

  用人單位為高技能人才本人所領(lǐng)辦創(chuàng)辦(或擔(dān)任法人)企業(yè)的,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為高技能人才個(gè)人。

  職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

  南昌市推薦的選手,獲得世界技能大賽金、銀、銅牌或全國(guó)技能大賽金牌的,可以申報(bào)享受職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為獲獎(jiǎng)選手及其教練團(tuán)隊(duì)。其中,教練團(tuán)隊(duì)按照人社部、省人社廳相關(guān)參賽文件或規(guī)定確定。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  新引進(jìn)和新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)新引進(jìn)或新培養(yǎng)的中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國(guó)技術(shù)能手,按照50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)分別給予個(gè)人和用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。

  優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才獲獎(jiǎng)勵(lì)后,又符合更高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)條件的,對(duì)高技能人才本人及用人單位,按照補(bǔ)差原則給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)由南昌市推薦并獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和全國(guó)技能大賽金牌的選手(兩人及以上賽項(xiàng)則為選手團(tuán)隊(duì)),分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其教練團(tuán)隊(duì)按所帶選手獎(jiǎng)金總額的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  南昌市推薦選手因職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)被人社部直接授予全國(guó)技術(shù)能手,同時(shí)享受技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的,按照就高原則,對(duì)高技能人才個(gè)人只發(fā)放技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、申報(bào)程序

  優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)工作由南昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照個(gè)人和單位申請(qǐng)、材料審核、社會(huì)公示、資金撥付等程序進(jìn)行。

  2024年9月30日前,符合條件的個(gè)人及其用人單位向南昌市人力資源和社會(huì)保障局提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),按要求提交申報(bào)材料至南昌市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科,地址:紅谷灘區(qū)豐和北大道369號(hào)市人社大廈1714室;聯(lián)系人及電話(huà):胡志杰 83989745。

  申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提供以下材料(其中第1、2、3項(xiàng)材料為必備材料,第4項(xiàng)、第5項(xiàng)材料僅申請(qǐng)新引進(jìn)、新培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)提供,第6項(xiàng)材料僅申請(qǐng)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)提供):

  1.誠(chéng)信申報(bào)承諾書(shū);

  2.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表一式三份;

  3.申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)人員身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件;

  4.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)代碼證等材料;

  5.事業(yè)單位錄用或調(diào)入審批表,或者簽訂3年以上具有法律效力的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明材料(社保繳納單位需為用人單位;新引進(jìn)人才需提供首次在南昌市進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保登記并同時(shí)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)材料);

  6.獲獎(jiǎng)選手教練團(tuán)隊(duì)相關(guān)材料;

  7.其他相關(guān)證明材料。

  逾期未提交申報(bào)材料的,不納入本年度獎(jiǎng)勵(lì)審核范圍;可在下一年度獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作啟動(dòng)后進(jìn)行申報(bào)。

  識(shí)別下方二維碼即可查看承諾書(shū)和申請(qǐng)表模板呦~

  五、申報(bào)提示

  1.南昌市優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行誠(chéng)信申報(bào)制度,對(duì)填報(bào)虛假信息、提供虛假資料或采取其他方式惡意套取、騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的人員或單位,一經(jīng)查實(shí),對(duì)已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)資金依法予以追繳,情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才獲獎(jiǎng)勵(lì)后,須在昌就業(yè)(或自主創(chuàng)業(yè))滿(mǎn)36個(gè)月。未達(dá)到規(guī)定年限離開(kāi)南昌的,高技能人才本人及用人單位(或教練團(tuán)隊(duì))應(yīng)及時(shí)向市人社部門(mén)報(bào)備,并分別按比例退回相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),退回金額=(36個(gè)月-獲獎(jiǎng)勵(lì)后在昌月數(shù))/36個(gè)月*獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。在昌月數(shù)從獲獎(jiǎng)勵(lì)后第一個(gè)月起算,計(jì)算至離昌當(dāng)月。

本文標(biāo)簽: 南昌市  技能  用人單位  萬(wàn)元  領(lǐng)軍  

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