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　　問：莆田市高溫津貼和防暑降溫費(fèi)在企業(yè)所得稅方面如何處理?

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號) 第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　因此，企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放納可以直接在企業(yè)入工資總額計算的高溫補(bǔ)貼所得稅稅前扣除。

　　企業(yè)支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》 (中華人民共和國國務(wù)院令第512號) 第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　因此，企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi) 不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除，應(yīng)當(dāng)按照職工福利費(fèi)扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除，即企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　政策依據(jù)

　　1.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)

　　2.《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函 [2009] 3號