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　　沈陽長期異地居住的職工為什么在定點醫(yī)院門診就醫(yī)沒有享受報銷？

　　已辦理異地長期居住備案的職工醫(yī)保參保人員，在備案地一級及以上且支持門診統(tǒng)籌異地聯(lián)網(wǎng)結算的定點醫(yī)療機構就醫(yī)，可享受職工門診統(tǒng)籌待遇。異地醫(yī)療機構為無等級或未聯(lián)網(wǎng)的，門診就醫(yī)都不能享受報銷待遇。

　　參保人可以使用“國家醫(yī)保服務平臺”APP中“定點醫(yī)療機構”功能查詢醫(yī)院等級，還可以與異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構或備案地醫(yī)保經(jīng)辦機構進行核實。

　　2024沈陽職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌支付報銷政策：

　　起付標準：

　　按自然年度累計計算，一級及以下定點醫(yī)療機構、二級定點醫(yī)療機構、三級傳染病和精神疾病?？漆t(yī)院為200元，三級定點醫(yī)療機構為400元，特三級定點醫(yī)療機構為600元。

　　已經(jīng)由職工門診統(tǒng)籌按支付比例支付后的個人自付費用，不累計計入?yún)⒈Ｈ寺毠らT診統(tǒng)籌起付標準。

　　支付比例：

　　在職職工在一級及以下定點醫(yī)療機構為70%，二級定點醫(yī)療機構、三級傳染病和精神疾病?？漆t(yī)院為65%，三級定點醫(yī)療機構為55%，特三級定點醫(yī)療機構為50%;退休人員相應提高5個百分點。參保人簽約家庭醫(yī)生，并在簽約醫(yī)療機構就診的，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付比例提高10個百分點。

　　支付限額：

　　按自然年度累計計算，支付限額為12000元/年。

　　定點醫(yī)療機構流轉到藥店的處方按該機構的起付標準、支付比例支付。

　　職工門診統(tǒng)籌支付費用計入基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度最高支付限額。超過職工基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度最高支付限額，但仍在職工門診統(tǒng)籌支付限額及職工大額醫(yī)療費用補助保險最高支付限額內的費用，由職工大額醫(yī)療費用補助保險按職工門診統(tǒng)籌政策執(zhí)行。

　　職工門診統(tǒng)籌起付標準、支付比例與支付限額等，將根據(jù)省有關要求、我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和職工醫(yī)?；鸪惺苣芰m時調整。

　　參保人門(急)診搶救的，符合《關于印發(fā)遼寧省醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算管理辦法(2022年版)的通知》(遼醫(yī)保發(fā)〔2022〕19號)附件“基本醫(yī)療保險急危重病參考病種及關鍵標準”的，確診后發(fā)生的醫(yī)保政策范圍內醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金支付比例為70%，其統(tǒng)籌支付費用不計入職工門診統(tǒng)籌支付限額。

　　參保人住院治療期間，不同時享受職工門診統(tǒng)籌待遇。

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