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　　武漢產(chǎn)前假的規(guī)定

　　根據(jù)《武漢市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十二條 女職工的產(chǎn)假產(chǎn)前假假期按照下列規(guī)定執(zhí)行：(二)正常分娩的，享受產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

　　湖北產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

　　01、產(chǎn)假天數(shù)

　　根據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計(jì)算，包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

　　02、產(chǎn)假津貼

　　生育津貼是由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位，用于支付女職工在產(chǎn)假、計(jì)劃生育休假期間的工資。

　　生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)