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　　問(wèn)：我新入職了一家單位，試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后才幫我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)合理嗎？

　　答：不合理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。也就是說(shuō)新員工入職之后即使在試用期，用人單位也應(yīng)該為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　拓展閱讀：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、工傷、失業(yè)等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。