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　　?企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵標準

　　新全職引進畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，按照年度吸納20人、50人、100人的標準，分別給予一次性獎勵2萬元、5萬元、10萬元;新全職引進畢業(yè)2年內(nèi)本科及以上學歷高校畢業(yè)生人數(shù)達到一半及以上的，分別給予一次性獎勵4萬元、10萬元、20萬元。對年度吸納全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生或碩士研究生達到5名及以上，或全日制博士研究生達到2名及以上的企業(yè)，給予一次性獎勵5萬元。

　　?企業(yè)成規(guī)模吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵申報、審核程序及材料

　　1.備案

　　區(qū)內(nèi)各企業(yè)本年度引進的高校畢業(yè)生人數(shù)達到20人以上時，企業(yè)向區(qū)人社局(組織部)人才科報附件3(一式兩份)。獎勵資金不累計。

　　2.申報

　　所有引進高校畢業(yè)生入職滿一年后，可申領(lǐng)相應(yīng)補貼(以合同簽訂時間為準)，單位提交如下材料并申報：

　　(1)高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷鑒定報告;留學回國畢業(yè)生提供身份證、教育部出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(2)勞動合同原件及復印件，社會保險繳費記錄并加蓋工作單位公章;提供營業(yè)執(zhí)照復印件并加蓋公章;銀行卡工資流水記錄。

　　3.初審

　　區(qū)人社局(組織部)人才科初審后，報局主要領(lǐng)導審定。

　　4.復審

　　區(qū)財政局審定無異議的，5個工作日內(nèi)由財政部門將獎補資金撥付至企業(yè)賬戶。