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生育津貼假期天數(shù)

根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號(hào)）第十六條：

1.女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，計(jì)98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。

2.女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：懷孕未滿4個(gè)月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，計(jì)15天至30天；懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下終止妊娠的，計(jì)42天；懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，計(jì)75天。

3.職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計(jì)2天；施行輸卵管結(jié)扎的，計(jì)21天；施行輸精管結(jié)扎的，計(jì)7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，計(jì)14天。

同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形，或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的，合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。

待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）職工參保人

計(jì)算公式：

生育津貼=職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

注：（1）用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和÷其各月參保職工數(shù)之和；

（2）本年度新參保的用人單位，生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

溫馨提示

不符合上述規(guī)定的假期期間，包括參保人依照計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，參保人不享受生育津貼。

注：（1）2021年10月1日前，因?qū)m外孕導(dǎo)致需要終止妊娠的情況，需要由醫(yī)生根據(jù)實(shí)際情況判斷是否屬于生育險(xiǎn)范疇，醫(yī)生判斷屬于醫(yī)療項(xiàng)目范疇的，不可以申請(qǐng)生育津貼。

（2）2021年10月1日起，終止妊娠（含宮外孕）屬于生育險(xiǎn)范疇，可以申請(qǐng)生育津貼。

（二）符合過(guò)渡辦法的靈活就業(yè)人員

計(jì)算公式：

在2022年12月31日（含）前生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)且未達(dá)到退休年齡的：

①2021年10月1日前已累計(jì)參加并繳費(fèi)原生育保險(xiǎn)年限滿1年的：

足額生育津貼=2021年生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)/30*假期天數(shù)

②2021年10月1日前已累計(jì)參加并繳費(fèi)原生育保險(xiǎn)年限未滿1年的：

按比例（累計(jì)參保繳費(fèi)月數(shù)/12個(gè)月）支付生育津貼

（三）符合過(guò)渡辦法的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人

計(jì)算公式：

（1）2021年9月30日（含）前或2022年1月1日至2022年12月31日生育或計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)且未達(dá)到退休年齡的：

①2022年1月1日前已累計(jì)參加并繳費(fèi)原生育保險(xiǎn)年限滿1年的：

足額支付生育津貼=2021年生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)/30*規(guī)定的假期天數(shù)

②2022年1月1日前已累計(jì)參加并繳費(fèi)原生育保險(xiǎn)年限未滿1年的：

按比例（累計(jì)參保繳費(fèi)月數(shù)/12個(gè)月）支付生育津貼

（2）2021年10月1日至2021年12月31日生育或計(jì)劃生育的：

足額支付生育津貼=2021年生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)/30*規(guī)定的假期天數(shù)