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　　2023年寧波用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)指南

　　用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　（一）享受對(duì)象

　　招用本市戶籍距法定退休年齡不足5年（含）且登記失業(yè)滿6個(gè)月的失業(yè)人員和本市低保家庭中登記失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱就業(yè)困難人員）的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)）；新招用畢業(yè)2年內(nèi)首次來甬就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。

　　（二）享受條件

　　依法簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理就業(yè)登記，繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為單位應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。被招用人員享受期限最長(zhǎng)不超過3年，初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

　　（四）經(jīng)辦方式

　　采取“零申報(bào)”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象，補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對(duì)生成的符合條件對(duì)象，可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報(bào)，或向營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審核并公示無異議的，補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

　　申報(bào)時(shí)，需攜帶以下資料：

　　1.加蓋單位公章的《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

　　2.單位開戶銀行和銀行帳號(hào)（首次辦理時(shí)需提供）；

　　3.被招用人員學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）；

　　4.《寧波市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及復(fù)印件（非招用本市低保家庭中登記失業(yè)人員無需提供）。

　　政策來源：寧波市政府，原文http://www.ningbo.gov.cn/art/2020/9/24/art_1229338982_58564621.html?isMobile=true