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　　?指標(biāo)分配情況

　　年度入戶指標(biāo)的60%用于第一類、第二類、第三類單位人員需求，入戶指標(biāo)的30%用于第四類、第五類單位人員需求（區(qū)內(nèi)孵化載體重點(diǎn)企業(yè)年度使用指標(biāo)總量不超過60個(gè)），入戶指標(biāo)的10%用于第六類、第七類單位人員入戶需求。當(dāng)入戶指標(biāo)有剩余時(shí)，經(jīng)區(qū)入戶審批領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可調(diào)劑用于其他類別單位。

　　上述類別單位中，存在2022年安排指標(biāo)入戶后人員異常流動(dòng)超過5人的單位，不納入本年度指標(biāo)安排范圍。

　　?積分排序情況

　　申報(bào)人所在單位將符合條件的人員資料（紙質(zhì)）報(bào)相關(guān)主管部門審核，經(jīng)區(qū)人社局復(fù)核后獲得指標(biāo)，并填報(bào)入戶系統(tǒng)。

　　年度入戶指標(biāo)用完即止，若剩余指標(biāo)數(shù)少于申報(bào)人數(shù)，則按申報(bào)人的引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)計(jì)分得分高低排序分配指標(biāo)，同分者以申報(bào)入戶人員在現(xiàn)單位累計(jì)繳納社保時(shí)間長(zhǎng)短確定，時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　本年度入戶指標(biāo)未使用完畢的，由市發(fā)改委收回。