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　　茂名法定節(jié)假日加班后還能領(lǐng)取加班費(fèi)嗎

　　對于如何支付加班費(fèi)

　　勞動法是有規(guī)定的

　　用人單位安排勞動者延長工作時間的應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬

　　休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的200%的工資報酬

　　法定休假日安排勞動者工作的支付不低于工資的300%的工資報酬

　　休息日安排勞動者加班的應(yīng)當(dāng)先安排補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的加班工資，其他情形下安排勞動者加班 ，必須依法支付相應(yīng)的加班工資，不能以安排補(bǔ)休來替代