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　　寧波女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼在哪申報(bào)？

　　申請(qǐng)方式

　　企業(yè)應(yīng)在女職工生育當(dāng)月起18個(gè)月內(nèi)向產(chǎn)假期間最后參保地縣（市、區(qū)）人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼采取“屬地管理，先繳后補(bǔ)”方式，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。企業(yè)按規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在補(bǔ)繳后申請(qǐng)。

　　政策來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，原文http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html