2024年紹興上虞區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及報(bào)考條件
2024-08-19
更新時(shí)間:2024-08-19 14:20:05作者:佚名
2024年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件如下:
招聘計(jì)劃:
2024年紹興市上虞區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員95名,其中區(qū)公共文化服務(wù)中心1名詳見(jiàn)《2024年紹興市上虞區(qū)公共文化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告》。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件要求詳見(jiàn)《2024年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
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招聘對(duì)象基本條件、招聘范圍和對(duì)象:
(一)招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職,具有良好的品行,身心健康;
3.年齡18至35周歲(1988年8月26日至2006年8月26日期間出生),出生日期以居民身份證為準(zhǔn);
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格等條件;
5.招聘崗位涉及戶(hù)籍要求的,統(tǒng)一截止到2024年8月26日止。
(二)招聘范圍和對(duì)象
1.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,須在2024年8月26日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(以中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為準(zhǔn))。
2.境外、國(guó)外本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,須在2024年8月26日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)。
《2024年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)中職位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、戶(hù)籍、生源等有明確要求的,按招考計(jì)劃表執(zhí)行。
3.面向“大學(xué)生退役士兵”招聘對(duì)象為:上虞區(qū)戶(hù)籍的普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)后應(yīng)征入伍,現(xiàn)已退役的人員;上虞區(qū)生源的考生被普通高校錄取后或大學(xué)就讀期間到部隊(duì)服役,退役后復(fù)學(xué)并取得普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的人員。
4.面向殘疾人招聘對(duì)象為:紹興市戶(hù)籍或紹興市生源的普通高校畢業(yè)生,報(bào)考人員須持有浙江省頒發(fā)的第二代或第三代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》有效證件,具備基本履職、獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件。殘疾類(lèi)型為肢體四級(jí)殘疾或視力四級(jí)殘疾或聽(tīng)力三級(jí)、四級(jí)殘疾(肢體四級(jí)殘疾人員,須符合下列條件之一:?jiǎn)涡⊥热笔?雙下肢不等長(zhǎng),差距大于等于50mm;單手拇指以外其他四指全缺失;單手拇指全缺失;單足跗跖關(guān)節(jié)以上缺失;雙足趾完全缺失或失去功能;一肢功能中度障礙或兩肢功能輕度障礙;類(lèi)似上述其他肢體功能障礙者。視力四級(jí)殘疾人員,較好眼矯正視力0.2<含>以上。聽(tīng)力殘疾三級(jí)、四級(jí),佩戴助聽(tīng)器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn))。
現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(指在普通高校就讀的未畢業(yè)的專(zhuān)升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);境外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的不得報(bào)考。委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。上虞區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。
屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不得報(bào)考。
失信被執(zhí)行人,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避情形的人員,不宜報(bào)考相應(yīng)崗位。