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　　一般性崗位補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼條件

　　1.用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。

　　2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　補(bǔ)貼對(duì)象

　　符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月200元。

　　補(bǔ)貼期限

　　除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年;政策實(shí)施至2023年12月31日，2023年12月31日前已享受一般性崗位補(bǔ)貼且符合享受條件的人員，可繼續(xù)享受至補(bǔ)貼期限屆滿(mǎn)。

　　應(yīng)提交材料

　　符合條件人員基本身份類(lèi)證明；勞動(dòng)合同。

　　應(yīng)核驗(yàn)信息

　　社保繳費(fèi)記錄；就業(yè)困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時(shí)核驗(yàn)）；單位登記信息。

　　申請(qǐng)程序

　　補(bǔ)貼對(duì)象原則上應(yīng)按季度（或半年）向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度（或半年）的補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于簽訂首次勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)提出。