一、社會保險補貼范圍（一）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象。凡具有我區(qū)居民戶籍，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且于上年12月31日前進行靈活就業(yè)登記，并自行繳納了上年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的“4050”人員（男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲）。
就業(yè)困難人員社會保險補貼范圍不包含以下人員：
1.繳費年度已被用人單位招用并簽訂勞動合同的人員，勞動合同已解除的除外；
2.繳費年度已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的法定代表人、負責人或股東、監(jiān)事、管理人員等，營業(yè)執(zhí)照已注銷、吊銷的除外；
3.繳費年度正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款（含婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款）的人員；
4.繳費年度正在領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金的人員；??
5.繳費年度已達到法定退休年齡的人員。
（二）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼對象。離校2年內(nèi)靈活就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的高校畢業(yè)生。
二、社會保險補貼年限及標準（一）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼期限。除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員社會保險補貼年限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。????
符合條件就業(yè)困難人員曾經(jīng)享受過就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼待遇，由于其他原因靈活就業(yè)中止后再次靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，經(jīng)申請并由經(jīng)辦機構(gòu)審核合格的，可以繼續(xù)享受補貼，補貼年限前后累計不得超過3個自然年度（年齡認定仍以初次核定其享受靈活就業(yè)補貼時年齡為準）。
符合條件人員由于其他原因未能以靈活就業(yè)人員身份整年度繳納社會保險費的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對申請人實際繳費情況進行審核，符合條件的按規(guī)定給予補貼。政策待遇按照享受1個自然年度計算。（經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)留存申請人書面承諾說明）
（二）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準。就業(yè)困難人員按規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，以上年度個人社會保險繳費下限的50%予以補貼。2022年度養(yǎng)老保險補貼金額4720元，醫(yī)療保險補貼金額2360元。
（三）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼期限及標準。離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，按實際繳費的2/3給予補貼，補貼期限最長不超過2年，政策待遇享受年限自初次享受補貼之日起不得超過3個自然年度。
三、社會保險補貼經(jīng)辦規(guī)程（一）受理。符合條件的申請人向戶籍所在地或繳費地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民生服務(wù)中心申報，并提供下列材料：
1.《就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼申報表》（附件1）；
2.社會保障卡（開通金融功能）。
（二）審核。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民生服務(wù)中心收到申請材料后及時進行審核，不合格的及時告知申請人及理由。
（三）決定。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民生服務(wù)中心將審核通過的人員花名冊（附件2）報送縣（區(qū)）人力資源社會保障部門進行復審，由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門做出審批決定。
（四）公示。審批通過后，各地人力資源社會保障部門按規(guī)定在其門戶網(wǎng)站或辦公場所予以公示，公示期不少于5個工作日。
（五）兌付。經(jīng)公示無異議后，由各地人力資源社會保障部門及時兌付社會保險補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
（六）歸檔。各地人力資源社會保障部門應(yīng)將《就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼申報花名冊》（附件2）存檔備查。
四、附件下載
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