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　　用人單位因各種原因未能按月按時(shí)為職工繳納醫(yī)保費(fèi)，會(huì)造成職工本人醫(yī)保停保，無(wú)法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇，影響職工辦理在職轉(zhuǎn)退休、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及退保等相關(guān)手續(xù)。

　　拓展閱讀：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。