淮南市新生兒落地報(bào)銷需要什么材料 淮南新生兒落地醫(yī)保
2023-10-24
更新時(shí)間:2023-10-24 19:24:33作者:佚名
企業(yè)職工提前退休的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.因病提前退休的
根據(jù)國(guó)家規(guī)定,企業(yè)職工因病完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為:男年滿50周歲,女年滿45周歲;
2.從事特殊工種的
企業(yè)職工從事特殊工種達(dá)到規(guī)定年限條件的,退休年齡為:男年滿55周歲、女年滿45周歲。
相關(guān)內(nèi)容:
特殊工種有哪些工作類型:
(1)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作;(2)從事井下、高溫工作;(3)從事其他有害身體健康工作
企業(yè)職工正常退休年齡的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):
國(guó)家規(guī)定的企業(yè)職工正常退休年齡為:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲。
但對(duì)于女職工退休年齡,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將女職工崗位變動(dòng)情況報(bào)參保地人社部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。企業(yè)在申報(bào)女職工退休時(shí),必須提供明確的崗位確定依據(jù),人社部門根據(jù)企業(yè)提供的有關(guān)資料和職工檔案核準(zhǔn)退休。