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　　紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)2023年專場(chǎng)招聘報(bào)名如下：

　　招聘程序：

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　自2023年11月11日9：00起至2023年11月17日17:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市外服人力資源服務(wù)有限公司人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://dwz.cn/gyRBMkHe)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　報(bào)名咨詢電話：0575-88209077、0575-88625783 陳老師 、沈老師

　　崗位咨詢電話：

　　紹興市越城區(qū)城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司 0575-88615386錢老師、姚老師

　　紹興大兩湖開發(fā)建設(shè)有限公司 0575-88606202陳老師、杜老師

　　紹興市越城區(qū)文化旅游集團(tuán) 0575-85151508 朱老師

　　紹興市越城區(qū)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司 0575-88600061陳老師

　　紹興越城國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司、紹興市越城區(qū)禹誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司0575-88162061 徐老師

　　紹興市越城區(qū)儲(chǔ)備糧管理有限公司 0575-85133688 呂老師

　　定向招聘大學(xué)生退役士兵政策咨詢電話 0575-85151096 陶老師

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2023年11月11日9：00—11月22日17:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(自2023年11月11日9：00起至2023年11月17日17:00止)內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限(自2023年11月11日9：00起至2023年11月17日17:00止)的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗。

　　(三)下載并打印準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，需從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(具體下載和打印時(shí)間另行通知)。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

　　(四)筆試

　　資格初審?fù)ㄟ^后按招聘崗位分類組織筆試。單個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例在1:3及以上的，將組織筆試;單個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不足1:3的，則核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的，將于2023年11月20日9:00前電話聯(lián)系已通過該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可自行決定改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。崗位改報(bào)時(shí)間為2023年11月20日9:00-15:00，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報(bào)考崗位信息。筆試科目為《綜合知識(shí)》，具體包括：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，總分100分。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。筆試成績(jī)將通過紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sxyc.gov.cn)和海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的《紹興市越城區(qū)國(guó)有企業(yè)2023年專場(chǎng)招聘報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明(留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

　　面試開始前48小時(shí)以上，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試開始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　所有崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題、專業(yè)知識(shí)等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。面試成績(jī)、總成績(jī)將在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布(http://www.sxyc.gov.cn)和海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)公布。

　　(七)體檢與考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬錄用人員名單在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sxyc.gov.cn)和海智匯紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　其他說明：

　　(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公開招聘考試中違反考試紀(jì)律的;

　　3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

　　4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;

　　5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

　　6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

　　7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

　　(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2023年10月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　(三)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2023年10月31日。

　　(四)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(五)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

　　(六)本次招聘不舉辦、也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

　　(七)錄用人員需服從集團(tuán)公司統(tǒng)一調(diào)配，工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

　　本次招聘受紀(jì)檢部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-88262096 (不接受報(bào)名、政策及崗位等咨詢)