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　　2024煙臺(tái)人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1.自2024年6月1日起，對(duì)首次新引進(jìn)到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作的40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生、30周歲以下學(xué)士本科生及專(zhuān)科生，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年。對(duì)綠色石化、生物醫(yī)藥、高端裝備、航空航天、清潔能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域制造業(yè)企業(yè)中符合上述條件且屬于符合條件的重點(diǎn)高校博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生，生活補(bǔ)貼時(shí)限延長(zhǎng)至5年。

　　2.自2024年6月1日起，對(duì)通過(guò)公開(kāi)招聘或依據(jù)有關(guān)人才政策首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位（含中央、省屬駐煙事業(yè)單位，不含參照公務(wù)員法管理人員）工作的40周歲以下博士研究生，通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘程序和組織部門(mén)優(yōu)秀畢業(yè)生選聘程序首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作的35周歲以下碩士研究生及30周歲以下學(xué)士本科生，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年。

　　3.自2024年6月1日起，對(duì)首次新引進(jìn)到我市企業(yè)（含中央、省屬駐煙企業(yè)）工作且屬于市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布的急需緊缺技能人才（工種）需求目錄內(nèi)的45周歲以下首席技師和特級(jí)技師、35周歲以下高級(jí)技師和技師，在煙繳納社保滿一年后，分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年。急需緊缺技能人才（工種）需求目錄，由市人力資源社會(huì)保障局另行制定發(fā)布。