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2023東莞特色人才生活補(bǔ)助領(lǐng)取攻略(東莞人才補(bǔ)貼政策匯總?cè)吭谶@里)

更新時(shí)間:2023-09-15 21:24:06作者:未知

2023東莞特色人才生活補(bǔ)助領(lǐng)取攻略(東莞人才補(bǔ)貼政策匯總?cè)吭谶@里)

  2023東莞特色人才生活補(bǔ)助領(lǐng)取攻略

  (一)受理時(shí)間

  2023年9月11日至10月11日

  (二)申報(bào)對(duì)象

  經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或經(jīng)市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才,含2022年1月1日前獲認(rèn)定、評(píng)定或“一事一議”確定,且2022年1月1日后已辦理?yè)Q領(lǐng)特色人才證書(shū)的東莞市特色人才,以及省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象(A、B、C類(lèi)分別相當(dāng)于特色人才一、二、三類(lèi))。

  (三)補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)

  獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才后,連續(xù)在我市工作滿(mǎn)12個(gè)月,至申請(qǐng)生活補(bǔ)助時(shí)仍在我市工作。工作情況以在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人工薪所得稅情況為準(zhǔn)。

  采用柔性引進(jìn)的特色人才,獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月(含)至申請(qǐng)生活補(bǔ)助當(dāng)月(含)的期間須滿(mǎn)12個(gè)月,且期間應(yīng)符合相應(yīng)在莞工作時(shí)間要求(特級(jí)人才每年達(dá)到6個(gè)月以上,其他類(lèi)別人才每年達(dá)到9個(gè)月以上)。

  特色人才生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)分5年逐年遞增發(fā)放。申請(qǐng)人需連續(xù)5年每年遞交申請(qǐng)一次。因申請(qǐng)人或其所在單位原因中途未提出申請(qǐng)的,相應(yīng)年度的生活補(bǔ)助不予補(bǔ)辦。

人才類(lèi)別

生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

特級(jí)人才

50000元

60000元

70000元

80000元

90000元

一類(lèi)人才

40000元

50000元

60000元

70000元

80000元

二類(lèi)人才

30000元

40000元

50000元

60000元

70000元

三類(lèi)人才

20000元

30000元

40000元

50000元

60000元

四類(lèi)人才

10000元

20000元

30000元

40000元

50000元

  特色人才已享受我市相同類(lèi)型生活補(bǔ)助政策的,在發(fā)放生活補(bǔ)助時(shí),按"就高從優(yōu)不重復(fù)"原則執(zhí)行。

  特色人才在領(lǐng)取生活補(bǔ)助期間獲認(rèn)定、評(píng)定為更高類(lèi)別特色人才的,按最高類(lèi)別調(diào)整生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已發(fā)放的生活補(bǔ)助,不再補(bǔ)發(fā)差額部分。

  (四)辦理程序

  (1)公告發(fā)布。市人力資源和社會(huì)保障局制定特色人才生活補(bǔ)助年度申請(qǐng)公告,通過(guò)其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  (2)個(gè)人申請(qǐng)。特色人才下載并填寫(xiě)表格,連同申請(qǐng)材料,經(jīng)所在單位審核并加具意見(jiàn)后,按要求向?qū)俚貓@區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交申請(qǐng)。

  (3)初審。各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理申請(qǐng),在受理截止之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成初審,將通過(guò)初審的申請(qǐng)人名單匯總,連同申請(qǐng)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局。

  (4)復(fù)核。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)人名單及申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核。

  (5)安全信用審查。市人力資源和社會(huì)保障局就通過(guò)復(fù)核的申請(qǐng)人名單征求市委組織部(市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、市發(fā)展和改革局、市科學(xué)技術(shù)局、市工業(yè)和信息化局、市公安局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、國(guó)家稅務(wù)局東莞市稅務(wù)局等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

  (6)形成補(bǔ)助名單。市人力資源和社會(huì)保障局匯總安全信用審查各部門(mén)意見(jiàn),并結(jié)合各部門(mén)意見(jiàn)形成補(bǔ)助名單。

  (7)資金撥付。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局,將補(bǔ)助名單和市級(jí)資金下達(dá)至各鎮(zhèn)街(園區(qū)),由各鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén),會(huì)同各鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局將市級(jí)和本級(jí)資金撥付至申請(qǐng)人賬戶(hù)。

  申請(qǐng)不通過(guò)的,由市人力資源和社會(huì)保障局告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

  (五)所需材料

  特色人才申請(qǐng)生活補(bǔ)助需提交的材料如下:

材料名稱(chēng)

要求

紙質(zhì)版

電子版

生活補(bǔ)助申請(qǐng)表

所在單位法人核驗(yàn)申請(qǐng)條件和原件后加具申 報(bào)意見(jiàn)和簽名,蓋單位公章。

一式一份

同時(shí)提交《申請(qǐng)表》的word版、負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章后的PDF版的光盤(pán)電子文件。

身份證明

特色人才本人居民身份證或護(hù)照,或港澳臺(tái)來(lái)往內(nèi)地(大陸)通行證。

一式一份

驗(yàn)原件交復(fù)印件

工作情況材料

以下兩項(xiàng)中的任一項(xiàng):

1.成為特色人才后在我市單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄和在我市繳納非零申報(bào)的個(gè)人工薪所得稅的納稅記錄(不可一次性補(bǔ)繳)及勞動(dòng)(聘用)合同。

2.在認(rèn)定評(píng)定(換證)時(shí)經(jīng)同意登記使用的在莞工作佐證材料。

一式一份

驗(yàn)原件交復(fù)印件

銀行儲(chǔ)蓄卡

銀行儲(chǔ)蓄卡賬戶(hù)需為一類(lèi)賬戶(hù)(開(kāi)戶(hù)姓名是英文名的需要備注區(qū)分大小寫(xiě)和空格,建議優(yōu)先提供社??ㄙ~號(hào))。

一式一份

驗(yàn)原件交復(fù)印件

備注

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄和非零申報(bào)的工薪納稅記錄提交的時(shí)間段為2022年10月至2023年9月,屬柔性引才的特級(jí)人才每年需達(dá)到6個(gè)月以上,其他類(lèi)別人才每年需達(dá)到9個(gè)月以上。

2.紙質(zhì)版材料裝訂成冊(cè),蓋工作單位騎縫章。

3.往期申請(qǐng)時(shí)已提交過(guò)身份證明的,本期申請(qǐng)如無(wú)變更,無(wú)需提交。

本文標(biāo)簽: 人才  特色  生活補(bǔ)助  申請(qǐng)人  市人  

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