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　　養(yǎng)老金如何計算？

　　1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成，每個組成部分都會對養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。

　　PS：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù)，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發(fā)給1%。在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

　　A～退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資

　　M～繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）

　　Q～個人平均繳費指數(shù)（由歷年繳費中的當年本人月繳費基數(shù)與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

　　個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

　　K～退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）

　　L～本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

　　2023年基本養(yǎng)老金上調(diào)了多少？

　　（一）定額調(diào)整。

　　2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

　　（二）掛鉤調(diào)整。

　　1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調(diào)整。

　　2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.67%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　（三）適當傾斜。

　　1．符合本通知調(diào)整范圍第（一）項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：

　?。?）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　?。?）對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

　?。?）對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

　　2．符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

　　3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

　　我市已經(jīng)建立了退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機制，符合條件的退休人員仍按原規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金。按照相關(guān)文件規(guī)定，對年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的退休人員，從其達齡之月起，每人每月分別增發(fā)50元、100元、100元、100元、100元的基本養(yǎng)老金。

　　上調(diào)金額如何計算？

　　案例1：張姐，我市退休人員，今年61歲，繳費年限30年，2022年12月養(yǎng)老金為3000元。

　　按照我市政策，張姐定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加20.1元。

　　張姐每月共增加35+60+20.1＝115.1元。

　　案例2：老吳，我市企業(yè)退休人員，2023年4月滿70歲，繳費年限35年，2022年12月養(yǎng)老金為4000元。

　　按照我市政策，老吳定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加26.8元；按照我市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老吳今年4月起滿70周歲，從當月起，每月增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金50元。

　　老吳2023年1-3月每月共增加35+70+26.8＝131.8元，從4月起每月共增加35+70+26.8+50＝181.8元。

　　案例3：老鄭，我市企業(yè)退休職工，2023年1月滿75周歲，2007年在我市某艱苦邊遠地區(qū)縣辦理退休，繳費年限為44年，2022年12月養(yǎng)老金為5000元。

　　按照我市政策規(guī)定，老鄭定額調(diào)整為35元；掛鉤調(diào)整分別與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養(yǎng)老金水平按0.67%調(diào)整，增加33.5元；他屬于艱苦邊遠地區(qū)退休人員，增加20元；按照我市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老鄭在年滿70周歲時，已經(jīng)每月增發(fā)了50元，今年1月起滿75周歲，從當月起，每月再增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金100元。

　　老鄭每月共增加35+88+33.5+20+100＝276.5元。