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　　濟(jì)寧?kù)`活就業(yè)人員的退休年齡是多少歲？

　　答：按現(xiàn)行政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲（以企業(yè)職工身份繳費(fèi)滿10年的除外）且繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，經(jīng)審批退休后，可以按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金遵循的領(lǐng)取原則是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”，并沒(méi)有固定的檔次高低之分，它與參保人員的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)上年度在崗職工平均工資的高低直接相關(guān)。也就是說(shuō)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就相應(yīng)越多。因此，有經(jīng)濟(jì)能力的靈活就業(yè)人員可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳滿15年后可以繼續(xù)繳費(fèi)至達(dá)到退休年齡。

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