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　　2023年贛州石城人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南

　　一、申報(bào)對(duì)象及條件

　　申報(bào)對(duì)象為縣屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位2023年12月前培養(yǎng)或引進(jìn)的各類人才(不含柔性引進(jìn)人才，教育、衛(wèi)生人才由本系統(tǒng)單獨(dú)組織申報(bào))，且仍在崗在職，具體為上述文件中“第二章”“第四章”“第五章”“第六章”“第八章”所規(guī)定的各類對(duì)象。

　　二、申報(bào)時(shí)間

　　2024年3月25日-4月7日。

　　三、申報(bào)項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定

　　(一)一次性安家費(fèi)。對(duì)縣屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位新引進(jìn)的E類(碩士研究生)、D類(博士)人才，在簽訂不少于三年的服務(wù)合同并入職后，分別給予2萬元/人、5萬元/人的一次性安家費(fèi)，如在服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職到縣外的，全額退回安家費(fèi)。

　　(二)人才特殊津貼。畢業(yè)五年內(nèi)與我縣企業(yè)簽訂勞動(dòng)(聘用)合同三年以上，工作滿一年并按規(guī)定繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的本科生，給予每人每月600元的生活補(bǔ)貼，在職第二年開始兌現(xiàn)上一年補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年，凡在服務(wù)期內(nèi)離職或調(diào)離到縣外的，全額繳回所得補(bǔ)貼;對(duì)縣內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全職引進(jìn)的碩士研究生、市級(jí)D類及以上人才，在崗履職并在本縣按規(guī)定繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，分別給予每人每月800元、1200元的人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放三年。服務(wù)期內(nèi)離職到縣外的，所得津貼全額退回，對(duì)年度考核不合格或因身體原因不能正常履職的，停發(fā)人才特殊津貼;對(duì)引進(jìn)到縣屬企事業(yè)單位就業(yè)的，持有省級(jí)C類人才及以上相關(guān)證書的，給予每人每月1500元的高技能人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放三年，三年內(nèi)離職到外縣的，所得補(bǔ)貼全額繳回。

　　(三)技能大賽獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)參加各級(jí)職業(yè)技能大賽，獲國(guó)家、省、市獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)秀技能人才，在上級(jí)資金獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，縣級(jí)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，國(guó)家、省、市分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過10萬元、5萬元、2萬元。

　　(四)社會(huì)工作師服務(wù)津貼。對(duì)簽訂鄉(xiāng)村公益志愿活動(dòng)工作協(xié)議滿一年以上的中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師，并開展鄉(xiāng)村公益活動(dòng)取得較好成效的(經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)定為優(yōu)秀)，分別給予400元/月、800元/月的人才特殊津貼。

　　(五)學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)縣內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員取得研究生學(xué)歷，獲博士、碩士學(xué)位并愿意繼續(xù)在縣服務(wù)五年且簽訂合同的，分別給予3萬元、0.5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，如五年服務(wù)期未滿離職到縣外的，全額退還一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(六)交通補(bǔ)貼。對(duì)來縣參加縣委、縣政府批準(zhǔn)的各類招聘會(huì)，并被我縣企業(yè)錄用的縣外大學(xué)生，按來縣實(shí)名制交通票據(jù)給予一次往返交通補(bǔ)貼，省內(nèi)補(bǔ)貼每人不超過300元，省外補(bǔ)貼每人不超過500元。

　　(七)“人才伯樂獎(jiǎng)”。凡向縣屬企事業(yè)單位推薦全職引進(jìn)的D類及以上高層次人才，同時(shí)簽訂最低三年服務(wù)合同并全職到崗一年后，對(duì)推薦組織或個(gè)人(含公職人員)，按引進(jìn)人數(shù)分別給予20萬元(A類)、10萬元(B+類、B類)、6萬元(C+類、C類)、2萬元(D類)的“石城人才伯樂獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)。

　　注:以上津貼發(fā)放時(shí)間從2023年1月起算，申報(bào)時(shí)間為2023年1月-2023年12月共12個(gè)月(其中2022年度只享受11個(gè)月人才津貼人員，此次可補(bǔ)充申報(bào)2022年12月份人才津貼)。具體人才分類請(qǐng)參照《贛州市人才分類目錄(2023年修訂版)》(贛市才字〔2023〕8號(hào))(見附件3)。

　　四、申報(bào)材料

　　1.《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(一式三份);

　　2.申請(qǐng)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、銀行卡(農(nóng)商銀行)復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書或其他佐證材料復(fù)印件;

　　3.申請(qǐng)求職補(bǔ)貼的需提供由所錄用企業(yè)蓋章的車票、面試憑證;

　　4.《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)匯總表》(只需提交電子版)。

　　五、申報(bào)程序

　　1.提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人如實(shí)填寫《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(附件1)，并提供相關(guān)佐證材料。各用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)匯總表》(附件2)，一并提交主管部門匯總審核;

　　2.資格初審。用人單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件進(jìn)行初步審核，復(fù)印件與原件核對(duì)無誤后加蓋用人單位和主管部門公章，審核通過后報(bào)縣委人才辦，未審核蓋章的材料不予受理。

　　3.資格復(fù)審。先由縣人社局核實(shí)申報(bào)人的學(xué)歷、繳納社保、聘任等情況，再征求縣平安辦等部門意見。

　　4.名單公示。根據(jù)聯(lián)合審核結(jié)果，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行為期一周的公示，經(jīng)公示無異議的，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，或報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)同意。

　　5.經(jīng)費(fèi)發(fā)放。根據(jù)審定的名單，由縣委人才辦按程序統(tǒng)一申報(bào)，從財(cái)政預(yù)算安排的人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中予以撥付。

　　六、工作要求

　　1.高度重視。人才津貼發(fā)放是我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的重要工作，各單位要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，加大宣傳。并以此為契機(jī)，建立健全人才信息庫(kù)，加大人才培養(yǎng)力度。2.宣傳發(fā)動(dòng)。各單位(主管部門)要做好人才政策宣傳工作，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)，杜絕少領(lǐng)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)、漏領(lǐng)、重領(lǐng)的情況發(fā)生。各項(xiàng)申報(bào)材料要真實(shí)可信，對(duì)于隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照相應(yīng)法律法規(guī)追究用人單位及申報(bào)人的法律責(zé)任。3.及時(shí)報(bào)送。各項(xiàng)申報(bào)材料必須于2024年4月7日前報(bào)縣委人才辦(行政中心A321)，電子版材料報(bào)縣委人才辦郵箱scxwrcb090@163.com。聯(lián)系電話：0797-5793850。

　　掃描下方二維碼下載附件1《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》、附件2《石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)匯總表》、附件3《贛州市人才分類目錄(2023年修訂版)》!!!

　　附件1：石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表

　　附件2：石城縣人才津貼及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)匯總表

　　附件3：贛州市人才分類目錄(2023年修訂版)