泰州市人民醫(yī)院產(chǎn)科門診位置+預(yù)約指南
2024-08-20
更新時間:2024-08-20 00:58:29作者:未知
申領(lǐng)失業(yè)保險金會影響就業(yè)嗎?
領(lǐng)取失業(yè)保險金對以后找工作沒有任何影響
失業(yè)保險金是單位和個人履行繳納失業(yè)保險金義務(wù)后勞動者失業(yè)時享受的一項保障生活的基本權(quán)利。向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險待遇,是行使正當(dāng)權(quán)利。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況記入職工檔案。
申領(lǐng)條件及標(biāo)準(zhǔn)
1、參保繳費1年以上;
2、非因本人意愿中斷就業(yè);
包括下列情形:勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因,或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;協(xié)商一致解除勞動合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后需要辦理失業(yè)保險金停發(fā)手續(xù)嗎?
按照《社會保險法》有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領(lǐng)金人員繳納社保費的情形后,停發(fā)其失業(yè)保險金。
失業(yè)后找到工作,試用期能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?
按照《勞動合同法》《社會保險法》有關(guān)規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi),用人單位和個人均應(yīng)依法繳納社會保險費。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》,經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時,可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。
因此,勞動者被用人單位招用并參保,不再領(lǐng)取失業(yè)保險金。