2024年紹興曹娥江半程馬拉松比賽怎么報名?
2024-03-15
更新時間:2024-03-15 14:56:34作者:未知
2024年度紹興匯農(nóng)供應鏈有限公司公開招聘工作人員如下:
招聘崗位及要求:
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
2.敬業(yè)愛崗,有較強的事業(yè)心和責任感;
3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
4.學歷、資格證書及崗位工作經(jīng)驗等計算時間截止至2024年2月29日。
(二)崗位要求
(三)有下列情形的,不得報名:
1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;
3.有違反社會公德、職業(yè)道德等負面影響的。
招聘辦法和程序:
(一)報名、資格初審
1.公開報名。時間:2024年3月16日9:00--3月19日17:00。應聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net/)注冊個人真實信息后,點擊“2024年度紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告”鏈接,自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位,僅注冊不確定應聘崗位的,視作報名無效。
招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準。
應聘者需提交的材料如下:
A.身份證正反面、相關學歷學位證書(海外留學生需取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書等的掃描件(PDF格式);
B.職位證明(任職文件),工作業(yè)績證明(獲獎證書、工作成果等),工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保記錄)等的掃描件(PDF格式)。
2.資格初審。時間:2024年3月18日9:00--3月20日17:00。對應聘報名人員進行資格初審。初審合格者,將被通知參加崗位考試;
若同一崗位的需求人數(shù)和通過資格初審人數(shù)的比例未達到1:3,則該崗位招聘計劃取消。
(二)筆試
1. 發(fā)布筆試公告
筆試公告將于2024年3月22日在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布,請考生時刻關注筆試公告,錯過后續(xù)環(huán)節(jié)的,由考生自己負責。
2.考生參考確認
通過資格初審人員的應聘人員需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時間前往紹興市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試,確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié),超過規(guī)定時間不確認的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.下載并打印準考證
經(jīng)筆試參考確認的應聘人員,需根據(jù)筆試公告中規(guī)定的時間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團網(wǎng)上報名系統(tǒng)2024年紹興市供銷合作總社下屬企業(yè)招聘公告“準考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準考證,并嚴格遵守準考證上各項注意事項,已打印準考證的,取得筆試資格。逾期未打印準考證的,視作放棄筆試。
4.筆試內(nèi)容主要為綜合基礎知識、崗位相關專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績通過紹興人才網(wǎng)公布,考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。
(三)資格復審、面試
1.資格復審
資格復審復核對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實際人數(shù)確定。
經(jīng)資格復審合格的人員具有參加面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。
參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。
因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。
資格復審在面試前進行,具體時間、地點另行通知。
2.面試
每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃的1:3比例確定面試人選(成績相同的全部列入)。如不足規(guī)定比例的,則該崗位招聘計劃取消。
面試開始前48小時以上,因入圍人員確認不參加資格復審而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內(nèi),因入圍人員確認不參加資格復審而產(chǎn)生的缺員,則不再遞補。
面試采用半結(jié)構(gòu)面試方式??疾閮?nèi)容主要為綜合素質(zhì)、崗位認知、專業(yè)能力等,滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,不合格不進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
每個崗位最終以筆試成績占50%,面試成績占50%計算總成績,按招聘計劃的1:1比例從高到低確定體檢對象??偝煽兿嗤?,按面試成績從高到低排名。
體檢由公司統(tǒng)籌安排到指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,對體檢合格者進行綜合考察,主要按德、能、勤、績、廉等5個方面進行考察。
(五)公示、聘用
體檢、考察通過后,根據(jù)入圍人員總成績及體檢、考察等情況,確定擬聘對象,在紹興人才網(wǎng)、紹興市供銷合作總社官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按相關規(guī)定簽訂勞動合同。對有問題反映且一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
其他事項:
(一)應聘人員應按照規(guī)定的時間、地點和要求參加資格審查、面試,未準時到達規(guī)定地點或未能及時提供有效證件的,均視為本人自動放棄。
(二)因應聘人員放棄體檢,或體檢、考察、公示不合格,或聘用后三個月內(nèi)自行離職等情況導致招聘職位空缺的,由貴公司研究決定是否遞補。
(三)若出現(xiàn)應聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況,招聘職位可予以核銷。
(四)資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的,不論哪個階段,哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
工作要求:
加強組織領導,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作始終接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系時間:工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-17:00;
聯(lián)系電話: 0575-88019689