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　　一、生育津貼是什么?

　　生育津貼為參保女職工在規(guī)定的產(chǎn)假及計(jì)劃生育手術(shù)假期期間獲得的工資性補(bǔ)償。

　　二、生育津貼與工資能否同時(shí)申領(lǐng)?

　　按照政策規(guī)定，如果單位已給生育女職工正常發(fā)放工資了，生育津貼高于其實(shí)際工資的，用人單位把差額部分發(fā)給個(gè)人;如果生育津貼低于實(shí)際工資的，用人單位不得以此為由降低或克扣已發(fā)放的工資。也就是說(shuō)女職工休產(chǎn)假享受生育津貼期間拿到的工資(或津貼)不應(yīng)低于本人實(shí)際工資。

　　特別提醒：工資和生育津貼不重復(fù)領(lǐng)取。

　　三、職工生育津貼申領(lǐng)條件?

　　在江西省范圍內(nèi)女職工連續(xù)繳費(fèi)至生育時(shí)滿一年以上且生育后處于正常繳費(fèi)狀態(tài)的，享受生育津貼待遇。男職工未就業(yè)配偶不享受生育津貼待遇。

　　四、生育津貼如何計(jì)算?

　　隨用人單位參保的，生育津貼以職工所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā);以個(gè)人身份參保的，生育津貼按照本人上年度生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。

　　生育津貼計(jì)算公式為：實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)=月平均繳費(fèi)工資(元)÷30(天)x規(guī)定天數(shù)

　　五、職工生育津貼支付期限?

　　生育津貼支付期限按照《江西省人口和計(jì)劃生育條例》和《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

　　(1)正常分娩的，按規(guī)定享受九十八天生育津貼;

　　(2)符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，除享受第一項(xiàng)外，增加六十天生育津貼;

　　(3)難產(chǎn)或?qū)嵤┢蕦m產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加十五天生育津貼;

　　(4)生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加十五天生育津貼;

　　(5)懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，享受二十五天生育津貼;

　　(6)懷孕滿三個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，享受四十二天生育津貼;

　　(7)懷孕滿七個(gè)月以上終止妊娠的，享受九十八天生育津貼;

　　(8)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，享受三天生育津貼;

　　(9)取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受一天生育津貼;

　　(10)結(jié)扎或復(fù)通輸卵管的，享受二十一天生育津貼

　　六、在哪里申領(lǐng)生育津貼?需要哪些材料?

　　辦理方式：參保人或單位醫(yī)保經(jīng)辦人可通過(guò)贛州市任一醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))醫(yī)保便民服務(wù)點(diǎn)線下辦理，或通過(guò)省公服平臺(tái)線上申報(bào)或線下直接郵寄的形式申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇核定與支付業(yè)務(wù)。

　　辦理材料：

　　1.醫(yī)保電子憑證或有效身份證件;

　　2.病歷資料(出院記錄或診斷證明)

　　注：符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，醫(yī)保信息平臺(tái)如無(wú)法通過(guò)其他部門(mén)獲得結(jié)婚證、生育服務(wù)卡的，由辦理人提供。

　　辦結(jié)時(shí)限：生育津貼支付辦結(jié)時(shí)限不超過(guò)20個(gè)工作日。