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　　一、支持對象及認(rèn)定條件

　　1.支持對象為在宜注冊企業(yè) 2022 年 7 月 1 日以后全職引進(jìn)的全日制博士、碩士、本科、大中專畢業(yè)生，引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂不少于 3 年勞動合同并在宜首次繳納社保 3 個月以上，且引進(jìn)時碩士、本科及以下人員年齡分別不超過 35 周歲、30 周歲(截至新登記參保時間為止)，博士不受年齡限制。

　　2.企業(yè)范圍為我市正常納稅、足額繳納社會保險的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營實體經(jīng)濟(jì)，不含房地產(chǎn)、金融、保險、證券等行業(yè)。

　　3.勞務(wù)派遣公司派遣到我市企業(yè)人員不在政策范圍內(nèi)。

　　4.引進(jìn)人才在首次參保之日起 3 年內(nèi)，中途離職半年內(nèi)繼續(xù)在我市企業(yè)工作的，由人才所在企業(yè)重新提出申請，可繼續(xù)享受剩余月份補(bǔ)貼。對離開本市企業(yè)工作的，取消享受資格，未發(fā)放的補(bǔ)貼不再發(fā)放。

　　5.生活補(bǔ)貼由引進(jìn)人才申報時企業(yè)屬地財政承擔(dān)，引進(jìn)人才中途離職改變工作企業(yè)的，由改變后的工作企業(yè)屬地財政承擔(dān)剩余月份生活補(bǔ)貼。

　　6.對難以界定的，由市人社局會同市委人才辦研究認(rèn)定。

　　1.申報。企業(yè)組織引進(jìn)人才在安慶人才管家服務(wù)平臺提出申請，提交相關(guān)材料：

　　(1)生活補(bǔ)貼申請表;

　　(2)人才身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書;

　　(3)人才社保參保證明;

　　(4)備案的勞動合同。

　　2.受理。人才一站式服務(wù)中心(設(shè)在市人才發(fā)展集團(tuán))負(fù)責(zé)受理系統(tǒng)申報事項，對引進(jìn)人才的資格條件和申報材料完整性進(jìn)行初審，無誤后轉(zhuǎn)屬地人社部門。

　　3.審核。屬地人社部門會同市場監(jiān)管等有關(guān)部門對提交的信息和材料進(jìn)行并聯(lián)審核。

　　4.公示。復(fù)審?fù)ㄟ^后，將擬發(fā)放對象有關(guān)信息在安慶人才管家服務(wù)平臺公示 5 個工作日。

　　5.撥付。經(jīng)公示無異議后，由屬地財政部門將資金撥付至對應(yīng)屬地人社部門，由人社部門發(fā)放給申報人。

　　三、申報時間和辦理時限：每月 1-10 號集中受理，當(dāng)月審核完畢，下季度首月兌現(xiàn)獎補(bǔ)資金。