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開封市職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標準及報銷比例

更新時間:2023-09-20 16:09:50作者:佚名

開封市職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標準及報銷比例

  開封市職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌起付標準及報銷比例

  1.起付標準按次設定,一天內(一個自然日)多次就診的只記一次起付標準,起付標準為50元/次。

  2.門診報銷比例為:在職職工50%,退休人員60%。

  3.一個自然月度內,在職職工普通門診統(tǒng)最高支付限額為150元,退休人員最高支付限額為200元。一個自然年度內,在職職工普通門診統(tǒng)最高支付限額為1000元,退休人員最高支付限額為1500元。普通門診統(tǒng)籌支付限額不計入職工籌基金年度最高支付限額。

  開封職工醫(yī)保住院報銷比例是多少

  1.起付標準按次設定,一天內(一個自然日)多次就診的只記一次起付標準,起付標準為50元/次。

  2.門診報銷比例為:在職職工50%,退休人員60%。

  3.一個自然月度內,在職職工普通門診統(tǒng)最高支付限額為150元,退休人員最高支付限額為200元。一個自然年度內,在職職工普通門診統(tǒng)最高支付限額為1000元,退休人員最高支付限額為1500元。普通門診統(tǒng)籌支付限額不計入職工籌基金年度最高支付限額。

本文標簽: 限額  門診  職工  標準  退休人員  

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