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泰安市工傷職工如需延長(zhǎng)停工留薪期如何辦理?

更新時(shí)間:2023-10-18 16:20:55作者:未知

泰安市工傷職工如需延長(zhǎng)停工留薪期如何辦理?

  泰安市工傷職工如需延長(zhǎng)停工留薪期如何辦理?

  答:工傷職工停工留薪期滿,傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈,不能恢復(fù)工作仍需治療的,應(yīng)在期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向本單位提出延長(zhǎng)停工留薪期的書面申請(qǐng),并提交協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明。

  【拓展】

泰安市認(rèn)定工傷的情形有哪些?

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

 ?。ㄒ?在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

 ?。ǘ?工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

 ?。ㄈ?在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

 ?。ㄋ?患職業(yè)病的

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

 ?。?在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

本文標(biāo)簽: 工傷  工作  泰安市  情形  工作時(shí)間  

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