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　　人才綠卡的服務(wù)事項

　　經(jīng)廣泛征集和認真研究，人才綠卡首批服務(wù)事項涵蓋政治待遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、民生保障、生活服務(wù)、交通出行、住房保障等6大類22項，重點體現(xiàn)3個聚焦：

　　一是聚焦人才政治引領(lǐng)。在重要節(jié)日對持卡人才進行走訪慰問，積極推薦持卡人才參加高層次人才研修培訓、國情教育、休假療養(yǎng)等，增強人才對城市的認同感和歸屬感，營造全社會尊重人才的良好氛圍。

　　二是聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為持卡人才提供招商引資定制化服務(wù)、金融借貸服務(wù)、科技創(chuàng)新服務(wù)、幫代辦服務(wù)，針對性解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的困難和問題。比如，在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立“人才優(yōu)先”服務(wù)窗口，為持卡人才開辟綠色通道，提供投資項目審批、企業(yè)注冊、許可證辦理等全程無償幫辦代辦服務(wù)，通過良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，激發(fā)人才建功立業(yè)的信心和決心。

　　三是聚焦人才服務(wù)保障。為持卡人才提供合作醫(yī)院就醫(yī)綠色通道、合作景區(qū)首道門票免費、簽約體育場館健身優(yōu)惠折扣、合作商場超市購物消費優(yōu)惠、公交地鐵免費出行、公積金貸款綠色通道等服務(wù)，切實解決人才普遍關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，營造舒心、安心、暖心服務(wù)環(huán)境，著力提升人才在并工作生活的獲得感和幸福感。

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　　(一)政治待遇類服務(wù)主要有政治榮譽、聯(lián)系服務(wù)、社會認可3項，重在提升人才的歸屬感和榮譽感。

　　(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類服務(wù)主要有：為符合條件的持卡人才提供“一對一”招商引資專人對接定制化服務(wù)，合作銀行金融借貸服務(wù)，科技創(chuàng)新服務(wù)，項目審批、企業(yè)注冊、許可證辦理等幫代辦服務(wù)。

　　(三)民生保障類服務(wù)主要有：為符合條件的持卡人才或其親屬(父母、配偶、子女)在合作醫(yī)院提供免費體檢和就醫(yī)“綠色通道”服務(wù);由屬地縣(市、區(qū))教育行政部門優(yōu)先安排人才未成年子女就讀幼兒園和公辦義務(wù)教育學校。

　　(四)生活服務(wù)類服務(wù)主要有：為符合條件的持卡人才提供濱河體育中心健身優(yōu)惠，天美、王府井、美特好超市購物消費優(yōu)惠，晉祠博物館、天龍山、動物園、植物園等合作景區(qū)首道門票免費，簽約合作酒店、餐飲企業(yè)消費折扣等服務(wù)。

　　(五)交通出行類服務(wù)主要有：為符合條件的持卡人才提供免費公交地鐵出行、機場綠色通道、車駕管業(yè)務(wù)優(yōu)先辦理、免費停車、出入境綠色通道等服務(wù)。

　　(六)住房保障類服務(wù)主要有：符合條件的持卡人才可優(yōu)先申請市縣兩級人才公寓、享受公積金貸款綠色通道服務(wù)。