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2023-07-10
更新時(shí)間:2023-07-10 10:47:08作者:佚名
2023紹興市委辦公室、市委改革辦公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告如下:
一、選調(diào)崗位
1.公開選調(diào)紹興市綜合信息中心(市黨委信息化中心)工作人員1名(綜合崗位,具有計(jì)算機(jī)或電子信息相關(guān)專業(yè));
2.公開選調(diào)紹興市保密技術(shù)服務(wù)中心(市黨政專用通信服務(wù)中心)工作人員3名(其中:綜合文字崗位1名;綜合崗位1名,具有法學(xué)相關(guān)專業(yè);技術(shù)崗位1名,具有計(jì)算機(jī)或電子信息相關(guān)專業(yè));
3.公開選調(diào)紹興市改革研究促進(jìn)中心工作人員3名(綜合崗位)。
選調(diào)崗位除紹興市綜合信息中心(市黨委信息化中心)工作人員的綜合崗位,以及紹興市保密技術(shù)服務(wù)中心(市黨政專用通信服務(wù)中心)工作人員的綜合崗位、技術(shù)崗位,其他崗位專業(yè)不限。
二、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在崗工作人員。
三、選調(diào)條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有較強(qiáng)的綜合文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力,品行端正,公道正派,作風(fēng)優(yōu)良;
3.年齡在1987年7月1日以后出生,身心健康;
4.全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.歷年年度考核均為合格及以上等次;
6.符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):(1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)其他不符合相關(guān)政策的情形。
四、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月8日—7月20日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可任意選擇以下一種報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名:工作日時(shí)間,可至紹興市委辦公室政工處現(xiàn)場報(bào)名(紹興市洋江西路589號(hào)市行政中心1號(hào)樓812室,聯(lián)系電話:88005250,88005269)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱sxswbzgc@163.com。
(3)所需材料:填寫好的《選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職務(wù)(職稱)證明材料等原件并附復(fù)印件1份,近期2寸免冠彩色照片1張;教師、醫(yī)生需出具所在單位、主管部門和人事部門同意的證明。如有曾起草的重要文稿、在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的署名文章等材料,請(qǐng)一并提供。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供以上證件掃描件,并進(jìn)行電話確認(rèn)。原件在筆試前一天現(xiàn)場審驗(yàn)。
(4)注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)資格審查。
資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程,由市委辦公室政工處按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合報(bào)考條件或報(bào)考人員提供的報(bào)考信息弄虛作假的,即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。資格審查通過人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,未達(dá)到比例的,核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
(三)筆試、面試。
筆試、面試均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織,筆試主要測(cè)試報(bào)考人選的邏輯思維能力、綜合分析能力和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例確定面試人選,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察。
根據(jù)總成績從高到低,按1:2比例確定考察對(duì)象,并組織開展體檢、考察。考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者,選調(diào)單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
(五)調(diào)入。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,市委辦公室室務(wù)會(huì)議研究確定擬調(diào)人選,并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜由紹興市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
選調(diào)人員報(bào)名表