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　　紹興市上虞區(qū)殘疾人聯(lián)合會 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員，共2人。(點(diǎn)擊圖片查看原文)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務(wù)的意愿和奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的社會活動和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)1、百官街道：持有第三代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人(殘疾類型為肢體、聽力、言語三級或四級殘疾，視力四級殘疾)，或殘疾人直系親屬(直系親屬是指和殘疾人有直接血統(tǒng)關(guān)系或者婚姻關(guān)系的人,指父、母、夫、妻、子、女，下同)。年齡為男性40周歲以下(1983年10月 8日以后出生)、女性35周歲以下(1988年10月8日以后出生)，具備能勝任本職工作的語言、文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

　　2、崧廈街道：持有第三代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人(殘疾類別是肢體三級或四級殘疾，視力四級殘疾)，或殘疾人直系親屬(直系親屬是指和殘疾人有直接血統(tǒng)關(guān)系或者婚姻關(guān)系的人,指父、母、夫、妻、子、女，下同)。年齡為35周歲以下(1988年10月8日以后出生)，具備能勝任本職工作的語言、文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

　　(四)非在聘在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員。

　　(五)戶籍、學(xué)歷條件，詳見公開招聘計劃表。(六)身體條件能適應(yīng)工作需要。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?？荚嚫鶕?jù)報名人數(shù)多少確定考試方式。

　　(一)報名及審查

　　采取現(xiàn)場報名并資格審查的方式進(jìn)行。

　　1、報名時間：

　　2023年10月12日(上午8:30-11:30，下午13:30-16：00)，逾期不再受理報名。

　　2、報名地點(diǎn)：百官街道：百官街道辦事處218殘聯(lián)辦公室，聯(lián)系電話0575-82029307。

　　崧廈街道：崧廈便民中心12號窗口。聯(lián)系電話 0575-82693532 。

　　3、現(xiàn)場報名應(yīng)攜帶資料：

　　(1)報考者需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、殘疾證、本人近期免冠一寸近照2張。戶口簿需要戶主頁和本人頁;大專以上學(xué)歷考生報名時還應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。所有資料均要求原件及復(fù)印件。報名者所提供的全部資料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消報考資格。

　　(2)報考人員需如實(shí)填寫《紹興市上虞區(qū)殘疾人專職委員公益性崗位招聘報名表》一式一份。

　　4.報考人數(shù)不足招聘崗位1:3比率的，自動核減或取消該崗位招聘職數(shù)。

　　(二)筆試

　　根據(jù)報名情況，符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按照40%折算計入總成績。

　　筆試時間和地點(diǎn)： 另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試入圍人員根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選，面試滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試時應(yīng)聘者請攜帶本人身份證原件和面試通知書。

　　2.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　3.面試的時間、地點(diǎn)及成績等信息在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.syjob.com.cn)公告，考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知。并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　1.體檢

　　按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務(wù)員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對入圍人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自己承擔(dān)。未在規(guī)定時間參加體檢的作自動放棄處理;首次體檢開始1個月內(nèi)不能按體檢程序完成和通過體檢的，視為自動放棄。自動放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察錄用

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并開展政治審查?？疾旖Y(jié)束后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(bǔ)(先體檢再考察)。

　　3.當(dāng)考生面試成績低于60分時，不能列入體檢考察對象。

　　四、相關(guān)待遇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員的工資待遇參照一般輔助性崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.對報名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

　　2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，與紹興市上虞大眾勞動事務(wù)代理(所)有限公司簽訂勞動合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期三個月，合同期三年。在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.人員到位后，工作崗位須服從用工單位統(tǒng)一安排，并參照用工單位工作人員的相關(guān)管理。

　　本公告未盡事宜，由實(shí)際用人單位負(fù)責(zé)解釋。