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　　一、競(jìng)聘人員范圍

　　公司本部及下屬分公司全體員工和符合條件的社會(huì)人員。

　　二、競(jìng)聘崗位

　　具體見(jiàn)文末附件1

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　2.熱愛(ài)本職事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

　　4.身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

　　2.曾被開(kāi)除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

　　(三)資格條件

　　具體資格條件見(jiàn)《哈密十三師水務(wù)管理有限公司2023年第1次公開(kāi)競(jìng)聘人員崗位信息表》(附件1)。

　　四、程序和方法

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月17日-2023年4月25日。

　　2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前，以電子版和掃描件的形式提交《哈密十三師水務(wù)管理有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》(附件2)、《哈密十三師水務(wù)管理有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、任職證明材料、競(jìng)聘演講稿等相關(guān)材料壓縮包(以“競(jìng)聘部門/分公司+競(jìng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名)發(fā)送至2849343329@qq.com(郵件主題標(biāo)注“競(jìng)聘部門/分公司+競(jìng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)，聯(lián)系人：張女士，17393174352;劉先生，18299330170。

　　(二)資格審查

　　按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違紀(jì)違法情況的，立即取消資格。對(duì)于崗位符合條件人員通過(guò)十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(三)競(jìng)聘面試

　　競(jìng)聘面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。競(jìng)聘演講稿(報(bào)名時(shí)上報(bào))的主要內(nèi)容包括競(jìng)聘者近年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問(wèn)一答”的方式進(jìn)行，每名競(jìng)聘者答辯問(wèn)題不少于3個(gè)。競(jìng)聘面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。

　　(四)確定候選人

　　評(píng)委組將面試情況報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競(jìng)聘一個(gè)崗位，原則上根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組;若只有一個(gè)人競(jìng)聘的崗位，綜合評(píng)分在80分以上的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組;但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報(bào)。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，提出候選人人選，并對(duì)候選人進(jìn)行公示，公示期限不少于三個(gè)工作日。

　　(五)背景調(diào)查

　　通過(guò)到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過(guò)，可以直接運(yùn)用考察結(jié)果，最終形成考察報(bào)告，上報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會(huì)議審定。

　　(六)公示及聘用

　　擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問(wèn)題線索，第一時(shí)間由紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)辦理，提出結(jié)論性意見(jiàn)。

　　(七)回避原則

　　評(píng)委中與競(jìng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　五、聘期及薪資待遇

　　(一)此次通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入公司的新員工：簽訂三年期勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿后，考核合格者正式錄用;考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)新招聘員工薪資具體按照《哈密十三師水務(wù)管理有限公司分(子)公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。錄用人員轉(zhuǎn)正后享受相應(yīng)的福利待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次競(jìng)聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、面試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：15509026168。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)競(jìng)聘者為非本公司在崗人員，在報(bào)名前需征求原單位同意，并提交原單位同意競(jìng)聘公司崗位的情況說(shuō)明，無(wú)同意說(shuō)明視為自動(dòng)放棄。

　　(二)競(jìng)聘者如對(duì)競(jìng)聘過(guò)程、競(jìng)聘結(jié)果有異議，可在競(jìng)聘結(jié)果公示期內(nèi)向競(jìng)聘監(jiān)督小組書(shū)面提出申訴。

　　附件：1.哈密十三師水務(wù)管理有限公司2023年第1次公開(kāi)競(jìng)聘人員崗位信息表

　　2.哈密十三師水務(wù)管理有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表

　　3.哈密十三師水務(wù)管理有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表