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　　2024沈陽(yáng)基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)。對(duì)年考核結(jié)果為優(yōu)秀的(占考核人員總數(shù)20%，縣域地區(qū)為30%)，第二年開始工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)100元。區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局為在崗服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn))和住房公積金。

　　市本級(jí)和各區(qū)縣有關(guān)部門不對(duì)服務(wù)期滿人員進(jìn)行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)期限計(jì)算為工作年限。

　　基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員服務(wù)期限為3年(含過(guò)渡期2個(gè)月)，主要從事基層人力資源和社會(huì)保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)工作?？忌趫?bào)考前可閱讀《沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書》，了解服務(wù)責(zé)任和義務(wù)。

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