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　　一、“雙一流”建設(shè)高校（一流建設(shè)高校的一流建設(shè)學(xué)科）全日制本科生、全球TOP100海外高校全日制本科生（三年及以上勞動(dòng)合同）

　　1.入職企業(yè)（含社會(huì)辦醫(yī)、社會(huì)辦學(xué)等）：按照1000元/月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，自來(lái)唐就職之日起發(fā)放36個(gè)月。

　　2.入職其他單位：給予一次性生活補(bǔ)貼2000元。

　　二、普通高校全日制本科生（一年及以上勞動(dòng)合同）

　　1.入職國(guó)有企業(yè)（不含中省駐唐企業(yè)）：按照500元/月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，自來(lái)唐就職之日起發(fā)放12個(gè)月。

　　2.入職民營(yíng)企業(yè)（含社會(huì)辦醫(yī)、社會(huì)辦學(xué)等）：按照500元/月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，自來(lái)唐就職之日起發(fā)放24個(gè)月。

　　補(bǔ)貼對(duì)象：

　　1、全職引進(jìn)來(lái)唐工作的“雙一流”建設(shè)高校（一流建設(shè)高校的一流建設(shè)學(xué)科）、全球TOP100海外高校全日制本科生（40周歲及以下）。

　　2、全職引進(jìn)在唐企業(yè)（不含中省駐唐企業(yè)）工作的普通高校全日制本科畢業(yè)生（40周歲及以下）。