2023福州中考中招提前批最低錄取分?jǐn)?shù)線（福州+平潭地區(qū)）
2023-07-19
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更新時間：2023-07-19 15:48:44作者：佚名
一、就業(yè)見習(xí)對象
見習(xí)對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。
二、支持政策
?。ㄒ唬┭a貼支持。對吸納就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。有條件的地方或見習(xí)單位可為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習(xí)保障水平。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。將對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2023年底。
（二）稅費支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。
?。ㄈ┍Ｕ霞?。見習(xí)人員的見習(xí)時間一般為3-12個月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)期間不視為就業(yè)，見習(xí)期滿后可按規(guī)定參照應(yīng)屆畢業(yè)生享受有關(guān)政策。在國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位評選中，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現(xiàn)突出的各類單位。
三、工作要求
?。ㄒ唬┐龠M(jìn)供需對接。各地要聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，通過實名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排，精準(zhǔn)鎖定見習(xí)對象，組織符合條件人員參加見習(xí)。要面向不同類型單位，開發(fā)一批科研類、技術(shù)技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習(xí)崗位，按照不少于百分之一的比例集中打包推出一批示范性的高質(zhì)量見習(xí)崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習(xí)需求。每季度至少舉辦一次就業(yè)見習(xí)專項對接活動，通過進(jìn)校園、專項服務(wù)活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，更好助力見習(xí)供需雙方對接。
?。ǘ┩晟埔娏?xí)服務(wù)。各地要依托省級平臺服務(wù)專區(qū)、各地就業(yè)見習(xí)服務(wù)網(wǎng)站，主動梳理推出本地見習(xí)單位清單、崗位目錄清單和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)清單，豐富拓展網(wǎng)上見習(xí)服務(wù)內(nèi)容。要強化見習(xí)規(guī)范管理，做好見習(xí)事前指導(dǎo)、見習(xí)事中管理和見習(xí)事后問效，確保見習(xí)活動規(guī)范有序。要做好后續(xù)跟蹤幫扶，鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)期滿人員，見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，見習(xí)單位應(yīng)及時與留用人員簽訂勞動合同，繳納社會保險。對見習(xí)后未留用人員，根據(jù)就業(yè)需求針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，對需要提升技能的針對性推薦職業(yè)培訓(xùn)項目，促進(jìn)盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
?。ㄈ娀块T聯(lián)動。各地要將計劃實施納入本地就業(yè)工作整體安排，加強部門協(xié)同，合力抓好實施。人力資源社會保障部門要加強見習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)專區(qū)搭建、見習(xí)管理服務(wù)等工作。財政部門要加大就業(yè)補助資金支持力度，保障見習(xí)政策落實。教育部門要指導(dǎo)高校做好見習(xí)政策宣傳，向有需求的高校畢業(yè)生推薦見習(xí)信息?？萍肌⒐I(yè)和信息化、民政、商務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、工商聯(lián)等部門要立足部門職能職責(zé)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，動員鼓勵各類用人單位設(shè)立見習(xí)崗位，積極提供有示范性的優(yōu)質(zhì)崗位。共青團(tuán)要發(fā)揮組織優(yōu)勢，提供企業(yè)資源，動員失業(yè)青年參加見習(xí)，豐富青年見習(xí)實踐活動。
?。ㄋ模┘哟笸七M(jìn)力度。各地要聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年需求，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，力爭全年募集崗位總量不低于上年，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機會。要優(yōu)化見習(xí)補貼申領(lǐng)流程，實施“1+1”見習(xí)補貼申領(lǐng)模式，不得見習(xí)結(jié)束后集中發(fā)放，在按月發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼基礎(chǔ)上，對見習(xí)留用率高的單位結(jié)束見習(xí)工作后集中一次性發(fā)放差額補貼。各地人力資源社會保障部門每月匯總各方情況后，填報《百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃工作情況匯總表》（見附件），于次月1日前報省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心，并于年底報送年度計劃實施情況報告。
（五）加強示范引領(lǐng)。各地要選樹一批管理運行規(guī)范、吸納人員較多、見習(xí)成效明顯的國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位，并結(jié)合實際按規(guī)定開展本地就業(yè)見習(xí)示范創(chuàng)建工作，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)工作開展樹立標(biāo)桿，發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動作用，推動見習(xí)工作提質(zhì)增效。要統(tǒng)籌運用各類宣傳載體，廣泛宣傳見習(xí)制度和參與渠道，并在青年人聚集的高校、社區(qū)開展政策宣講，擴大見習(xí)知曉度和影響力。同時加大典型示范，大力宣傳一批青年通過見習(xí)提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳見習(xí)單位履行社會責(zé)任的良好形象，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。
聯(lián)系人：張 旭 0591-87553775