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　　生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：按照職工所在用人單位上年度在崗職工月平均工資（月繳費(fèi)基數(shù)）計(jì)發(fā)，即：用人單位上年度在崗職工月平均工資/30天×享受天數(shù)。

　?。?）正常分娩的，按規(guī)定享受九十八天生育津貼；

　?。?）符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的，除享受第一項(xiàng)外，增加六十天生育津貼；

　?。?）難產(chǎn)或?qū)嵤┢蕦m產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加十五天生育津貼；

　　（4）生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加十五天生育津貼；

　?。?）懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，享受二十五天生育津貼；

　　（6）懷孕滿三個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，享受四十二天生育津貼；

　?。?）懷孕滿七個(gè)月以上終止妊娠的，享受九十八天生育津貼；

　?。?）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，享受三天生育津貼；

　?。?）取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受一天生育津貼；

　　（10）結(jié)扎或復(fù)通輸卵管的，享受二十一天生育津貼。

　　生育津貼由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位，自愿參保的靈活就業(yè)人員直接發(fā)放給個(gè)人。用人單位按規(guī)定發(fā)放工資且工資標(biāo)準(zhǔn)高于或等于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，職工不再領(lǐng)取生育津貼；用人單位按規(guī)定發(fā)放工資但工資標(biāo)準(zhǔn)低于生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位予以補(bǔ)足；用人單位未按照規(guī)定發(fā)放工資的，生育津貼由用人單位發(fā)放給職工個(gè)人，不得截留挪用。