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2023-10-09
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更新時間：2023-10-09 13:32:08作者：未知
紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023-2024學(xué)年人才招聘報(bào)名如下：
招聘程序：
(一)、報(bào)名
應(yīng)聘者請?zhí)顚憫?yīng)聘人員登記表(附件1或附件2)，提供相應(yīng)證明材料(要求見附件3)，發(fā)送至我校人事處招聘郵箱rsczp@sxvtc.edu.cn(請?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
招聘報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起原則上至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止，但最遲不晚于2023年12月31日。入圍初選人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，達(dá)到3倍及以上時，適時組織開展招聘相關(guān)工作。
(二)、資格審查和考核(考試)
1.學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行初審，確定入圍人員。
2.考核以試講、綜合素養(yǎng)測試(含心理測試)、專業(yè)測試、學(xué)術(shù)報(bào)告、面試等方式進(jìn)行，教師崗位著重考核入圍人員的教師綜合素質(zhì)、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力等;行政崗位著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。初審入圍人員，依次進(jìn)行用人單位初選、用人單位考核、校級考核，逐輪選拔。高層次人才考核采取“一人一議”的方式，由學(xué)校和用人單位組織考核。通過校級考核者，遞交學(xué)校審定。具體安排另行通知。
(三)、體檢與考察
根據(jù)考核結(jié)果，以不高于招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察對象在接到通知后，按規(guī)定時間到學(xué)校指定醫(yī)院參加體檢。體檢參考浙江省公務(wù)員考錄體檢辦法，結(jié)合我校要求執(zhí)行。考察著重了解考察對象遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等情況。
(四)、公示與錄用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxvtc.edu.cn)公示5個工作日。公示期滿后無異議，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
(五)、遞補(bǔ)
考核(考試)之后的環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，需要遞補(bǔ)的，原則上根據(jù)考核(考試)排定名次進(jìn)行遞補(bǔ)。如無合適人選，則另行招聘。
相關(guān)事項(xiàng)說明：
(一)、信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)
(www.zjrc.com)。
2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)
3.紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxvtc.edu.cn)。
4.國內(nèi)“雙一流”“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中，紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
(二)、其他
1.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄用資格。
2.擬聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。
3.招聘工作由學(xué)校紀(jì)委(紀(jì)檢監(jiān)察室)全程監(jiān)督并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。