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　　調(diào)整辦法保持延續(xù)

　　一是定額調(diào)整。所有參與調(diào)整的退休人員都可以享受30元的定額調(diào)整金額，體現(xiàn)了公平原則。

　　二是掛鉤調(diào)整。包括與本人繳費(fèi)年限掛鉤和本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平的不同，掛鉤調(diào)整部分的金額也會(huì)有所不同，體現(xiàn)了“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。從具體標(biāo)準(zhǔn)看，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

　　退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元(月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元);

　　本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元;

　　本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。

　　基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額按退休人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計(jì)算。

　　三是適當(dāng)傾斜。在享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對(duì)他們的特殊照顧。

　　即2022年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)25元;

　　年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

　　此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)足。