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　　太原新辦理的人才聯(lián)名卡什么時(shí)候郵寄？

　　每季度公示完成后，銀行統(tǒng)一為新申領(lǐng)人員辦理人才聯(lián)名卡并郵寄申領(lǐng)人。

　　拓展：高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)助（貼）相關(guān)問題

　　1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)第一份工作不符合條件，之后的工作符合條件，是否可以申請高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)助（貼）？

　　答：若申請人除第一份工作后的工作也滿足在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，其他條件均符合的情況下，可以從滿足條件的工作開始申領(lǐng)。

　　2.高校畢業(yè)生畢業(yè)后來并工作除戶口外其他條件全部符合，超過擇業(yè)期落戶是否可以申請？

　　答：第一次來并工作開始只有一份工作，且截至目前仍在職在崗的，從繳納社保當(dāng)月開始算起，五年內(nèi)可以申請，從落戶當(dāng)年的一月份開始申請。（如：從2018年1月來并工作繳納社保，除戶口外其他條件全部符合，則最晚需在2022年內(nèi)落戶至太原，即可申領(lǐng)人才補(bǔ)貼。若2022年落戶，則可以從2022年1月份開始申請補(bǔ)助。）

　　因工作流動(dòng)性原因，導(dǎo)致多份工作的，除滿足其它條件外，若工作期滿三年即合同和社保一致的情況下，社保累計(jì)繳納滿36個(gè)月，且從來并工作繳納社保起6個(gè)月內(nèi)落戶或戶口一直在并的，可按累計(jì)工作期滿三年申領(lǐng)。

　　3.生活補(bǔ)助已開始申領(lǐng)，更換工作后簽訂的合同是一年期的，其他條件都符合，能不能繼續(xù)申領(lǐng)？

　　答：除符合其他條件外，勞動(dòng)合同和社保一致的情況下，生活補(bǔ)助累計(jì)申領(lǐng)滿36個(gè)月后不受勞動(dòng)合同期限限制。

　　4.高校發(fā)布的一流學(xué)科建設(shè)范疇或者一流學(xué)科建設(shè)群內(nèi)的學(xué)科是否屬于一流學(xué)科？

　　答：不屬于，一流學(xué)科以教育部官方發(fā)布的學(xué)科建設(shè)名單為準(zhǔn)。從專業(yè)庫中無法辨別是否屬于“雙一流”的學(xué)科，需按新學(xué)科證明模板開具相關(guān)證明。（附新學(xué)科證明模板）

　　5.科研院所名單如何確定？

　　答：未列入科研院所名單的單位采取“誰申請，誰舉證”的原則，申報(bào)時(shí)需提供科技部門對科研院所認(rèn)定的相關(guān)文件和依據(jù)。

　　6.高校畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)月繳納社保算不算上學(xué)期間繳納社保？（如：申請人7月1日畢業(yè)，7月繳納社保）

　　答：畢業(yè)當(dāng)月繳納社保屬于上學(xué)期間繳納社保。

　　按照政策解釋的上學(xué)期間繳納社保六個(gè)月（含）內(nèi)的，可納入高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)助（貼）范圍內(nèi)。

　?。ㄈ纾喝羯暾埲?023年7月1日畢業(yè)，且從2023年2月工作繳納社保，則計(jì)算為上學(xué)期間繳納6個(gè)月的社保，根據(jù)政策解釋可納入高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)助（貼）申報(bào)范圍。）

　?。ㄈ纾喝羯暾埲?023年7月1日畢業(yè)，且從2023年1月工作繳納社保，則計(jì)算為上學(xué)期間繳納7個(gè)月的社保，根據(jù)政策解釋不符合高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)助（貼）申報(bào)條件。）