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　　2024紹興市公安局高速公路交通警察支隊(duì)面向社會(huì)招聘輔警公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員19名，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《紹興市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

　　2.具有中華人民共和國國籍，年齡為18周歲至40周歲(1984年5月10日至2006年5月9日期間出生。特別說明的除外)，戶籍不限;

　　3.五官端正，形象良好，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上;

　　4.具有大專以上文化程度;烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員，見義勇為人員，特殊崗位(詳見計(jì)劃一覽表)可放寬至高中(中專)學(xué)歷。

　　(二)資格條件

　　詳見《紹興市公安局高速公路交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》。

　　(三)下列情形不得報(bào)考

　　1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　3.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

　　4.被開除公職的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.在職的紹興市公安局警務(wù)輔助人員或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)注冊報(bào)名

　　時(shí)間：2024年5月10日17時(shí)—2024年5月17日17時(shí)。網(wǎng)址：

　　http://sxzmkj.ga.sx.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#

　　報(bào)考人員在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)印證材料圖像。逾期不再受理注冊及報(bào)名。招考人員遞交報(bào)名信息后，招聘單位即可進(jìn)行資格初審。

　　(二)筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　考試范圍包括《2024年浙江省各級機(jī)關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內(nèi)容以及《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》等法律法規(guī)。筆試成績滿分為100分。

　　具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。

　　(三)體能測試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象，放棄體測的，由招聘單位在相應(yīng)崗位筆試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，體能測試棄權(quán)的不得列入面試名單。

　　入圍人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(證明)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件參加資格審查，烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員以及見義勇為人員需同時(shí)提供有關(guān)證明。資格審查合格者參加體能測試。

　　普通類崗位體能測試項(xiàng)目為：10米*4往返跑，男1000米跑、女800米跑，縱向摸高;巡邏處突(防暴處突)類崗位體能測試項(xiàng)目為：100米跑、1000米跑、引體向上。具體崗位詳見《警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。體能測評不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進(jìn)行面試。成績滿分為100分，合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者，不能列入體檢對象。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績(總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　考察(政審)期一般為5天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算。

　　考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(七)公示與聘用

　　考察(政審)結(jié)束后，對擬聘用人員名單在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員，由紹興市公安局告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

　　(三)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

　　(四)報(bào)考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的，需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)。

　　(五)除符合招聘的基本條件外，招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格的具體條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計(jì)劃一覽表。本次考試的總成績有效時(shí)限保留至下一次招聘。