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　　一、生育險是什么

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

　　二、繳費基數

　　1、用人單位中企業(yè)以當月全部職工工資總額作為基數繳納職工生育保險費。

　　2、其他用人單位以職工個人上年度月平均工資之和作為基數繳納職工生育保險費。

　　3、當年新成立用人單位的職工或用人單位當年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數繳納職工生育保險費。

　　計算繳費基數時，職工個人當年月平均工資或上一年度月平均工資或當年第一個月工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定;高于上一年度浙江省職工月平均工資300%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。

　　三、繳費比例

　　1、杭州市區(qū)職工生育保險繳費比例為0.6%。

　　2、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)的職工生育保險繳費比例由統(tǒng)籌地政府在0.5%至1%范圍內確定。